Chargé d'essais esp

Description du poste


RAISON D’ETRE :
Le chargé d'essais procède à la réalisation des essais dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

ACTIVITES PRINCIPALES

* Réaliser l’essai conformément aux demandes du client (interne ou externe)
* Choisir les équipements adéquats pour assurer la validité du résultat (métrologie, etc.)
* Respecter les gestes métiers diffusés au cours des formations
* Réaliser les livrables des essais standards
* Mettre en place les chaines de mesure et instrumentations associées

ACTIVITES SECONDAIRES

* Contrôler périodiquement la validité des moyens d'essai et du matériel mis à disposition
* Etre force de proposition pour optimiser ses missions

ACTIVITES SPECIFIQUES

* S’assurer de la représentativité des supports d’essai avec son leader d’essai
* Réaliser des essais selon le CdC dans le respect des processus interne/client
* Essais sur pistes, conduite sur routes ouvertes
* Prendre part à l’organisation des tâches avec son binôme Leader d’essais

Qualifications


FORMATION

* Bac professionnel au Bac +3 technique (maintenant, mécanique, physique, etc)

EXPERIENCE

* Profil opérationnel, goût du terrain
* Maitrise pack office + Excel VBA idéalement / Travail avec des outils de mesure embarquée ( DTT / CANalyzer / Datalyzer / MM6X )

LOCALISATION

* Poste situé à Aubevoye 27600 (sur site client)


Informations supplémentaires


En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.

Nous vous offrons :  

* Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
* Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
* Prime de participation
*  Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
* Un accord de télétravail
* Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
* Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
* Un compte épargne temps
* PEE
* PERECO avec abondements

Avantages CSE, etc…