Fraiseur/fraiseuse (h/f)

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De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie.
Ce sont près de 2 000 collaborateurs engagés et solidaires au sein d'un groupe qui se développe en France et à l'international.
Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de

FRAISEUR/FRAISEUSE (H/F)

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de production, vous aurez en charge la mise au point et l'usinage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce.

Descriptif de la mission

Vos principales missions sont:

Réaliser des pièces précises sur centres d'usinage 3,4 et 5 axes
Réaliser les opérations de suivi de fabrication,
Réaliser les opérations de contrôle,
Réaliser les opérations de maintenance premier niveau.
Descriptif du profil
Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine de la mécanique. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'aéronautique.

Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant.

Conditions de travail

Poste en CDI
Basé à Mérignac (33)
Poste avec horaires 2X8, du lundi au vendredi, 37h50/semaine
Salaire selon profil
Tickets restaurant (9€ avec prise en charge à 60%)
Intéressement et participation
Site : Nexteam Mérignac Machining

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de fraisage,Utilisation de machines-outils à axes multiples,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.