Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

LA VILLE DE LANNION RECRUTE

Un(e) « Chef d'équipe en espaces verts » (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2025

La ville de Lannion

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents).

Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.

Le poste

La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018.
Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes.
La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, .
Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion.

Missions

Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes :

Activités d'encadrement :

- Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG).
- Veiller au respect d'application des conditions de travail : règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition sur les amélioration des sites, fleurissement saisonnier.
- Veiller à la continuité du service.
- Préparer et réaliser les entretiens professionnels.
- Planifier, organiser et contrôler le travail.
- Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité.

Activités techniques :

- Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable.
- S'assurer du bon entretien du parc matériel.
- Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts.
- Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets.
- Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe.
- Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs.
- Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.).
- Proposer des compositions de fleurissement saisonniers pertinentes.

Profil

- Permis B obligatoire, EB apprécié.
- Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche).
- Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, .
- Qualités managériales.
- Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore).
- Capacités d'initiative, d'autonomie et de réactivité.
- Esprit d'équipe.

Conditions d'emploi

- Travail à temps complet
- 2100€ à 2500€ bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.