Preventeur h/f

MISSIONS :
1/ Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et des agents = Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de protection de la santé. Participer à la rédaction du programme annuel et pluriannuel de prévention ; Contribuer au développement d'une culture de prévention ; Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l'utilisation d'un équipement de travail, .) ; Rappeler au respect des dispositifs de prévention ; Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail ; Assister et intervenir aux réunions de la F3SCT dans le cadre de son périmètre d'intervention ; Assurer une veille technique et réglementaire en matière de prévention
2/ Démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels = Co-piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels en lien avec la responsable ; Assurer l'administration du logiciel d'évaluation des risques professionnels et réaliser l'assistance aux utilisateurs ; Piloter la mise à jour du document unique auprès des services ; Mener les études de postes et visites de sites nécessaires et intégrer les éléments dans le document unique d'évaluation des risques ; Réaliser les enquêtes après accidents (préparation des rendez-vous sur site, rédaction de comptes-rendus, suivi des plans d'actions avec les services) ; Accompagner la délégation F3SCT lors des visites de site et établir le compte rendu avec la délégation ; Accompagner l'ACFI et le médecin de prévention lors de leurs visites dans les services
3/ Coordination technique des missions des assistants de prévention = Coordonner le réseau des assistants de prévention et leurs actions ; Piloter l'animation du réseau, assurer une communication régulière, créer, diffuser, animer des outils d'information et d'aide à l'exercice de leurs missions adaptés aux besoins (newsletter, café prévention...) ; Animer des réunions de travail ; Favoriser les échanges et le partage d'expérience entre assistantes et assistants de prévention ; Définir un calendrier d'actions ; Mettre en place des indicateurs de suivi des actions ; Rendre compte des actions menées ; Repérer les dysfonctionnements ; Superviser les assistants de prévention en matière de vérification du contenu des trousses de secours ; Suivre les formations et sensibilisations à la santé et la sécurité au travail ; Développer la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; Contribuer à toute action de sensibilisation d'envergure menée au titre des actions pluridisciplinaires en Santé, Sécurité au Travail ; Participer aux actions de formations du service (formation des nouveaux arrivants notamment)
PROFIL :
Vous avez une formation minimum Bac +2 dans le domaine de l'hygiène, santé et sécurité au travail, et/ou une expérience professionnelle significative sur un emploi similaire. Vous disposez également d'une très bonne connaissance de l'environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention. Vous connaissez le cadre réglementaire en matière de santé au travail, de prévention des risques professionnels, des règles de sécurité et d'habilitation et les outils et méthodes d'analyse et êtes capable d'en suivre les évolutions pour les appliquer. Des notions de base du statut et du droit du travail sur le domaine de la santé et sécurité serait un plus. Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance + CNAS

Poste à pourvoir le : 1er mai 2025. Date limite de candidature : 28 février 2025. Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : 14/03/2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Capacités rédactionnelles / analyse / et synthèse,Logiciels et prologiciels de gestion,Outils informatiques ,Outils pilotage et suivi d'activités

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.