Travailleur social h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous êtes animé par une forte envie d'aider autrui et de favoriser l'inclusion sociale ? Découvrez notre opportunité en tant que Travailleur Social au sein du dispositif novateur « De la rue à l'emploi ». Relevez le défi de redonner espoir et perspectives aux personnes en situation de grande précarité à travers une démarche humaine et respectueuse de leurs droits.

Vos missions :

- Devenir le référent éducatif individuel et établir un lien de confiance avec les bénéficiaires. Vous aurez pour mission de repérer et d'accompagner les personnes les plus éloignées de l'emploi via des méthodes variées telles que l'arpentage et les maraudes. Ainsi, vous lèverez les freins sociaux qui peuvent entraver l'accès à l'emploi avec l'aide de France Travail.

- Mettre en oeuvre des actions de remobilisation en organisant des accompagnements sociaux individualisés adaptés aux besoins de chacun, que ce soit pour le logement, la mobilité, ou la santé. Vous contribuerez également à la mise en place d'ateliers socioéducatifs visant à développer les compétences sociales et la confiance en soi des participants.

- Favoriser l'acquisition des savoirs de base nécessaires à l'autonomie de nos bénéficiaires, tels que lire, écrire, et compter.

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;