Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.
Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d'infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d'accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d'un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l'organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 600 collaborateurs.
Rejoindre Fauché, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise, c'est embarquer dans une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !
Pour notre agence Défense Côte D'Azur basée au Muy (83), nous recherchons un/une :
Chargé.e d'affaires adjoint(e)CFO/CFA Marché à bon et petits projets tertiaires
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions consiteront à :
Gérer la relation commerciale et la gestion de la relation client tout en fidélisant son portefeuille clients :
- Présenter l'offre commerciale de son périmètre et du groupe en fonction des besoins clients
Tenir le conduite de l'avant projet :
- Constituer et/ou superviser les dossiers de réponse à appel d'offres dans les délais impartis, conformément aux exigences client et la réglementation en vigueur
- Chiffrer et/ou demander un chiffrage pour établir une offre commerciale
- Valider les offres dans le respect des procédures internes et des outils de gestion internes
Assurer la gestion opérationnelle des affaires dans le respect des engagements contractuels et du budget défini :
- S'assurer de la bonne gestion technique et financière de ses affaires/projets pour garantir les objectifs fixés au budget
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux/interventions avec les équipes internes et externes et en fonction des autres intervenant.e.s
- Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie
- Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité et prévenir les risques potentiels sur les chantiers
- Participer à la mise en service et aux levées de réserves, le cas échéant
Suivre la gestion budgétaire et financière des affaires :
- Établir et suivre un budget annuel pour son périmètre s'inscrivant dans le business plan du centre de profits
- Réaliser la gestion de ses affaires/projets avec le soutien du contrôle de gestion
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord
- Préparer et transmettre les éléments pour la facturation et suivre les encaissements
L'encadrement d'équipe :
- Superviser et coordonner l'ensemble des équipes chantiers & interventions sous sa responsabilité
- Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trice.s
- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes
Le management de la santé et de la sécurité au travail :
- Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail
- Sensibiliser les équipes aux règles Qualité Sécurité Environnement
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