Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
CDI / Statut Agent de maîtrise / Travail hybride
Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 2300€ + commissions mensuelles & annuelles + minimum garanti + véhicule de fonction (selon grille interne)
Avantages : Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE
A l'issue d'un parcours d'intégration complet, qui vous permettra de vous imprégner des valeurs de GLS, de mieux faire connaissance avec vos futurs collègues et de prendre en main l’ensemble des outils utilisés, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ventes.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l’équipe de Responsables commerciaux et Grands Comptes où l’ambiance de travail favorise le partage, l'entraide et la cohésion et vous travaillez en étroite collaboration avec l’Assistante commerciale.
En toute autonomie, vous proposez et négociez nos services et solutions GLS sur un périmètre géographique à fort potentiel et êtes donc amené(e) à vous déplacer sur les départements suivants : 19, 23 et 87.
En véritable apporteur d’affaires, vos principales missions sont :
1. Mener à bien des actions de prospection et élaborer des propositions commerciales.
2. Suivre, fidéliser et développer le portefeuille clients existant (clients à volumétrie supérieure à 15 colis jours).
3. Maintenir et développer des relations de proximité avec les équipes opérationnelles pour travailler conjointement à la satisfaction clients.
4. Réaliser un reporting régulier de votre activité commerciale.
Ce poste est basé à Limoges mais vous disposez également d'un bureau à Uzerche.
Fort d'une expérience de minimum 5 ans dans la vente de services et la négociation commerciale, vos qualités relationnelles sont telles que vous êtes à même de créer rapidement puis d’entretenir des relations commerciales privilégiées et de confiance avec vos clients.
Votre sens de la conquête et du défi, votre combativité, votre goût du terrain vous permettront de performer dans vos missions.
Pourquoi choisir GLS ?
Notre culture RH
Equité, diversité, inclusion sont des valeurs humaines que nous défendons. Nous souhaitons valoriser chaque expérience, connaissance et mode de travail.
Nous nous attachons à développer les forces, les talents et les compétences professionnelles de nos collaborateurs au travers de programmes de formations personnalisées.
Ce qui nous différencie
GLS est le spécialiste de l'envoi, du transport et de la livraison de colis de 0 à 30kg. Nous sommes le seul transporteur permettant de géolocaliser son colis et d’interagir à tout moment sur sa livraison.
Nous ne transportons pas uniquement des colis, nous accompagnons aussi les personnes qui les expédient et celles qui les reçoivent.
Une ambition partagée
Chaque jour, notre environnement innovant apporte de nouvelles opportunités pour faire la différence, pour transformer de grandes idées en actions et pour célébrer ensemble nos succès.
Notre engagement environnemental
Nous nous soucions de notre impact sur le monde qui nous entoure. Grâce à notre stratégie environnementale à l'échelle du groupe, Climat Protect, nous visons à maximiser notre impact sur la protection de l'environnement et à nous assurer que les connaissances et les efforts sont partagés et mis en œuvre dans l'ensemble de notre réseau international.
Prêt à nous rejoindre !
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