Assistant·e de direction dsi

Job Description
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD et management de transition.

Nous recrutons pour notre client, un·e :


Assistant·e de Direction Statut Cadre - F/H/X
pour sa Direction Systèmes d'Information et Opérations
Saint-Denis (93) - 3 jours de télétravail/semaine


Vous souhaitez contribuer à la transformation et aux enjeux forts d’innovation d’une grande entreprise qui place la durabilité au cœur de son modèle stratégique ?

Rejoignez notre client, l’une des trois principales filiales d'un grand groupe d'assurance et de la gestion d’actifs.

Au sein de la Direction Systèmes d'Information et Opérations, vous rejoindrez l’une des principales unités qui dispose de budgets conséquents pour innover et conduire tous les projets stratégiques de transformation des systèmes IT. Plus de 1000 personnes travaillent au sein de cette Direction qui a, depuis 5 ans, radicalement transformé la manière de délivrer les services technologiques et a permis aux lignes métiers de sur-performer le marché, tant en termes de croissance que de satisfaction clients.



Vous souhaitez :

* Contribuer à la transformation digitale d’un leader mondial de l’assurance ?
* Rejoindre une entreprise qui place l'innovation, l'inclusion, la diversité et la durabilité au cœur de sa stratégie ?
* Apporter votre expertise organisationnelle dans un environnement exigeant et stimulant en pleine évolution ?


Ce poste est fait pour vous !



Vos missions ?

En tant qu'Assistant·e de Direction au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Opérations de notre client, vous travaillerez directement avec un des directeurs adjoints. Vous aurez un rôle central dans la gestion et la coordination des activités de la DSI liées à la transformation digitale et l'innovation, notamment :

* Gestion de l’agenda : priorisation des réunions et organisation des déplacements (France et international).
* Coordination des projets IT : collaboration avec les équipes internes sur les projets technologiques stratégiques.
* Préparation et suivi des dossiers : rapports, présentations et supports pour les réunions.
* Gestion des communications internes et externes avec les parties prenantes et partenaires.
* Support administratif et logistique au quotidien.


Vos atouts ?

* Organisation et rigueur : vous êtes capable de gérer efficacement un agenda chargé tout en anticipant les priorités.
* Maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Excel (fonctions avancées) et Office 365 n'ont plus de secrets pour vous.
* Anglais courant : vous communiquez avec aisance dans un environnement international.
* Passion pour l’innovation et intérêt pour les nouvelles technologies : vous suivez les tendances tech et êtes à l’aise dans un univers IT.





Profil


Ce que nous recherchons :

* Formation : Bac +2 à Bac +4/5.
* Expérience : au moins 5 ans d’expérience en tant qu’assistant·e d'un Directeur dans un grand groupe, idéalement au sein d’une DSI ou dans un environnement IT.
* Hard skills : maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs de Microsoft 365.
* Soft skills : autonomie, gestion du temps, sens de la confidentialité, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
* Langues : niveau d'anglais C1 requis.


Pourquoi postuler ?

En rejoignant notre client, une compagnie d'assurance internationale de premier plan, vous ferez partie d'une entreprise reconnue pour son innovation, son inclusion, sa diversité et son engagement en faveur de la durabilité. Vous travaillerez dans un environnement hybride et stimulant, où la collaboration et l'initiative sont valorisées. Si vous le souhaitez, vous pourrez bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine après la période d'essai.


Les atouts :
* Un cadre de travail dynamique au sein d'une DSI de plus de 1000 personnes.
* La possibilité de vous engager dans des projets ayant un impact positif (via la fondation du groupe).
* Des opportunités de développement professionnel dans un groupe international.
* Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion, l’équité et la durabilité.
* Poste statut cadre
* 3 jours de télétravail par semaine après la période d'essai.


Le processus de recrutement :

1. Entretien initial avec une consultante en recrutement.
2. Entretien avec le directeur adjoint et une assistante de direction pour valider vos compétences et votre adéquation avec le poste.
3. Entretien final avec la Responsable des Ressources Humaines pour valider votre intégration dans la culture d’entreprise.



Requirements
Profil recherché Vous êtes diplômé d’un master dans le domaine des achats en école de commerce ou en tant qu'ingénieur spécialisé dans le domaine des achats avec une expérience avérée Vous êtes une personne curieuse, motivée et souhaitez relever des défis Vous avez un très bon relationnel et avez à cœur la compréhension des enjeux opérationnels Vous êtes capable de faire preuve d'un bon esprit d'équipe et vous êtes sensible au digital / nouvelles technologies Vous êtes capable d'échanger en anglais (lu, écrit, parlé) Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et notamment sur Excel Rejoindre Generali, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.