Les services financierschez EY, c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, leprivate equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l’étranger dans les plus grandes places financières mondiales.
Au sein de l’équipe dédiée, avec une forte dimension internationale et cross-expertises, nous aidons les Directions Financières des plus grandes Sociétés de Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privéesà tirer parti d’un monde en pleine mutation en leur apportant:
* Une vision stratégique disruptive de la transformation des Directions Financières,
* Un savoir-faire éprouvé auprès des leaders de l’industrie, et
* Une puissance d’innovation dans nos méthodes et technologies utilisées,
Basé à Paris, vous interviendrez en tant queConsultant expérimenté / Manager en Transformation de la Fonction Finance,chez nos clients et/ou dans nos locaux, sur desmissions de conseiladressant l’ensemble des enjeux rencontrés par lesFonctions Finances de tous les acteurs de cette industrie :
* Transformation structurelle de la Fonction Finance:Elaboration et implémentation de Target Operating Model, conseil en intégration pré et post-fusion ou accompagnement de la transformation digitale via l’identification de leviers d’efficacité opérationnelle innovants (IA Générative, Business Intelligence, Data Analytics).
* Transformation du pilotage financier:Définition – en interactions directes avec les lignes Métiers (e.g. Top Management, Gestion/Banquiers privées, Business Development / Investor Relations, Opérations, Data et IT)- et mise en place des indicateurs de performance et de rentabilité financière, optimisation / industrialisation des processus clés, fiabilisation des données et des reporting associés.
* Transformation Data & Reporting Finance / réglementaireet extra-financier:mise en place des nouvelles normes et réglementations, optimisation/industrialisation des processus et des délais de production / reporting, accompagnement au choix, changement et amélioration des outils et systèmes Finance (ERP, plateforme Data Finance, outils de pilotage de la performance, de reporting réglementaires, Data Visualisation…)
Vous serez amené à:
* Encadrer nos collaborateursdans la réalisation opérationnelle des missions
* Leurpartager votre expertisesectorielle, méthodologique et techniques
* Poursuivre votre développementtechnique, opérationnel et managérialen suivant nos parcours de formation (sectorielle, technique et soft-skills)
* Intervenir auprèsd’acteurs majeurs du secteur de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privéesetdévelopper des relations privilégiéesavecle Top Management(Direction Financière)
* Interagir au seind’équipes pluridisciplinaireset internationales surde grands projets de transformation
* Vous impliquer dansl'animation d'équipeau quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements...)
* Être acteur dudéveloppement commercial(identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients) et de la Communication / Brand Permission
Votre Profil (F/H)
Diplômé d'une formation Bac+5, vous disposez d’unminimum de3 ans d’expérienceen Gestion d’actifs, Private Equity / Real Assets et/ou Banques Privées acquises au sein d’un cabinet d’audit/conseil ou d’une direction financière
* Vous disposez de solides connaissances sectorielles de la Gestion d’actifs, de Private Equity / Real Assets et les Banques Privéeset des expériences concrètes au sein de ces industries
* Vous avez accompagné les métiers finances lors de projets de transformation (cadrage, design, implémentation, pilotage, expressions de besoins, recettes, …) sur les différents macro-processus -e.g. contrôle de gestion, chaine de production financière, Reporting
* Vous connaissez les outils de contrôle de gestion et de reporting de place – e.g. Anaplan, Tagetik, Board - ainsi que les solutions «Métier» - e.g. Aladdin, Dimension, eFront, iLevel, Domos -
* Maîtrise de l'anglais indispensable à l’oral et à l’écrit
EY c’est l’opportunité de :
* de travailler pour desclientsinternationauxetleadersdans leurs secteurs, desstart-up, ou bien des entreprises familiales à forte valeur ajoutée ;
* d’évoluer au seind’équipeinternationale àtaillehumaine;
* de découvrir d’autres cultures et de profiter de notre réseau avec notre programmeMobility4U ;
* de suivre unprogrammedeformationcomplet etpersonnalisé. Unmentorvous suivra tout au long de votre carrière chez nous !
* des’engagerà travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, l’inclusion, l’associatif (Fondation EY, Capital Filles!), … et de participer à de nombreux événements (prix de l’entrepreneur de l’année, Women In, ...) !
Sans oublier les fondamentaux :
* Un package complet: bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%,
* Et des tas d’autres choses qui font quechezEY on se sent bien: pouvoir aller au musée du Louvre gratuitement quand on le souhaite, avoir des places privilégiées pour l’Opéra de Paris, participer à des voyages organisés via leCE,...
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite: EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
À propos d’EY
EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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