Transdev recrute un Responsable Armement et Exploitation sur Quiberon (H/F)
Votre destination
Vous rejoignez la Compagnie Océane (Filiale du Groupe TRANSDEV), une entreprisede transport maritime, délégataire d’un service public sur les îles du Morbihan(Belle-Ile, Houat, Hoëdic, Groix), dont le siège social se situe à Lorient.Elle est composée de 240 salariés et réalise 27 millions de CA et dispose de 7navires desservant 6 gares maritimes (Quiberon, Houat, Hoëdic, Lorient, Groix,Belle-Ile).
La Compagne Océane est engagée dans une démarche de Labellisation RSE.
La Compagnie Océane est intégrée à la Région Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire (BPLCVL), dans un contexte multi sites, dont l’activité principale est le transport de voyageurs (Interurbain, Urbain et Maritime), sur un périmètre global de 3500 collaborateurs, 2500 véhicules et un chiffre d’affaires brut de 290 M€.
Vous prenez la responsabilité de l’exploitation de Quiberon etde l’armement des liaisons maritime de Quiberon-Houat/Hoëdic sur le site de Quiberon.
Votre feuille de route
Véritablemanager opérationnel, vous garantissez le bon fonctionnement de l’exploitation,la continuité de service et la sécurité des équipes et des passagers.
Vousanimez une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs (30 sédentaires et plus de 20 navigants pendant la saison).
Sousla responsabilité du Capitaine d’Armement et exploitation, votre mission eststructurée autour de 5 axes :
Sur le plan opérationnel
1. Vous veillez à la coordination des actions de l’exploitation, maintenance, centrale d’appels, guichet, armement, marchandises et fret ;
2. Vous réalisez le plan de service en prenant en compte les contraintes de l’armement, les contraintes nautiques (marées, ...), les statistiques de fréquentation et les correspondances bateau/bus/train, des scolaires ;
3. Vous organisez la coordination des opérations lors des situations dégradées (perturbations météo, technique, ...) ;
4. Vous gérez les bâtiments, leur entretien et leur maintenance ; suivi des travaux et contrôles obligatoires (électricité, extincteurs, défibrillateur, chambres froides, VFI, etc.…).
Sur le plan managérial
5. Vous assurez l’encadrement de proximité auprès de l’ensemble de l’équipe. Vous organisez le travail des équipes et assurez le management (entretiens, plannings, autorisation de conduite, congés…) ;
6. Vous veillez à la qualité de recrutement des équipes en ligne étroite avec les équipes RH, et au développement de leur compétences. Vous impulsez une dynamique d’équipe au quotidien, en prise directe avec le terrain ;
Sur le plan sécurité etqualité
7. Vous vous assurez du respect quotidien des obligations règlementaires en contribuant à la sécurité des personnes ;
8. Vous êtes garant du respect et de la mise en œuvre des procédures de l’entreprise ;
9. Vous appliquez et faites appliquer les règlementations du transport maritime.
Sur le plan de la gestion
10. Vous établissez, présentez et suivez le budget prévisionnel pour la ligne et pour les équipes sédentaires.
Sur le plan commercial
11. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale dans le respect des objectifs fixés, et veillez à la bonne exécution des contrats (respect du cahier des charges, suivi contractuel) ;
12. Vous représentez les intérêts de l’entreprise auprès des institutions locales (associations, conseils portuaire, mairies...) ;
Sur le plan social
13. Vous contribuez activement à la qualité des relations sociales, à la juste application de la réglementation sociale ;
14. Vous êtes le garant du bon climat social sur tous les aspects quotidiens.
Votre parcours
De formationsupérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le management d’uneexploitation en transport de voyageurs ou armement, idéalement dans letransport maritime.
Vous évoluerezdans un environnement passionnant et exigeant, s’inscrivant dans un contexteréglementaire spécifique dont la réglementation du travail maritime (code destransports, convention collective et accords d’entreprise) et du droit dutravail
Des notions surles codes ISM et ISPS sont souhaitées.
Votre atouts : Réactivité,leadership, sens du service, agilité, orienté.
A savoir
Cadreen Forfait jours avec des périodes d’astreintes (1 semaine sur 3 environ). Quelques déplacements à prévoir.
Vous souhaitez monter àbord et naviguez au sein d’un équipage engagé ?Postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.