À propos de nous
Mon client est une société française experte et fournisseur de solutions en matériel de forage tubulaire.
Depuis plus de 60 ans, elle fournit des solutions d'usinage et de conception. Elle est reconnue dans le monde entier.
Elle exporte à l'international et collabore également avec des sociétés locales sur des demandes très spécifiques.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, je suis à la recherche d'un(e) :
Responsable Administratif et Financier H/F
Poste à pourvoir en CDI
L'effectif de l'entreprise est de 37 collaborateurs experts et présents dans l'entreprise depuis de nombreuses années.
Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE LEMPLOI, en charge de vous accompagner.
Mission
Rattaché(e) au Directeur Général, rigoureux(se) et organisé(e) vos missions principales seront les suivantes :
BANQUES :
· Suivre la Trésorerie et la gestion des couvertures à terme
· Trouver des solutions de financement du BFR
· Être en relations privilégiées avec les partenaires bancaires
COMPTABILITE, FISCALITE, JURIDIQUE :
- Comptabiliser l'intégralité des écritures comptables : achats, ventes, taxes ,trésorerie, caisse, OD
- Réviser et contrôler la cohérence des journaux, de la balance et des grands livres comptables
- Maitriser l'élaboration du résultat fiscal afin d'établir la liasse fiscale, le bilan comptable, les déclarations fiscales et sociales : piloter et expliquer
- Superviser les contrôles fiscaux et l'URSSAF.
- Contrôler et suivre la fiscalité des taxes exigibles
- Avoir la capacité d'analyser et de commenter les états comptables
- Etablir le prévisionnel trésorerie / résultat
RESSOURCES HUMAINES :
- Elaborer mensuellement les éléments variables de paie
- Contrôler chaque mois les bulletins établis par le cabinet comptable : préparer les éléments de variables
- Etablir les contrats de travail ainsi que les déclarations liées à l'embauche
- Mise à jour de la gestion des temps : congés, RTT, compteur unique, élaboration des états de synthèse
- Anticiper les besoins en recrutement et s'assurer dune bonne intégration
- Avoir la capacité d'élaborer et de déployer le plan de développement des compétences, d'organiser les formations du personnel (choix de l'organisme, réservation etc.)
- Suivre les changements sociaux : législatifs, convention collective
- Mettre en place et suivre les contrats « Frais de santé » et Prévoyance
- Mettre en place des élections des membres du CSE
Je recherche un(e) candidat(e) qui soit rigoureux(se) et autonome. Décisionnaire et réactif vous travaillez entre étroite collaboration avec le directeur de site.
Organisé(é) et curieux vous êtes en lien avec les membres de l'entreprise. Le poste demande beaucoup de disponibilité, de communication et d'adaptation. Vous informez le groupe de la situation financière de l'entreprise.
Vos missions solliciteront vos compétences, votre savoir-faire et votre implication.
Vous serez accompagné et formé durant la période de transition.
Vous managez l'acheteuse.
Salaire : 55K € + 10% Variable
Véhicule de fonction
Statut CADRE - Membre du CODIR -
Poste à pourvoir à compter de septembre
Profil
Le poste demande une bonne connaissance en comptabilité, finance et ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) par votre fibre humaine (l'écoute, l'échange, la transmission) et votre transparence.
Vous avez des capacités relationnelles indéniables. Vous assurez les interfaces avec plusieurs services.
Vous êtes réactif(ve), curieux(se), organisé(e) et disponible(e). Vous savez gérer des priorités, organiser votre temps et rebondir sur des situations complexes.
Vous êtes l'Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, de ladministration fiscale et du commissaire aux comptes
Logiciels utilisés :
- SAGE
- KELIO, suivi de la gestion des temps
ANGLAIS : rapport écrit et savoir se faire comprendre
EXPERIENCE :
Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maitrise du droit fiscal et social
Maitrise de l'outil informatique
Rigoureux(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler : eleonore.guillaud@mercato-emploi.com
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