Responsable d'équipe

Nous recherchons pour ce poste une personne dotée d’un esprit d’initiative et force de proposition, capable de mobiliser et de fédérer les équipes autour des objectifs fixés.

Le responsable d’équipe devra, par ailleurs, être en mesure d’anticiper et de gérer les priorités, tout en faisant preuve d’écoute et d’un excellent relationnel, tant en interne qu’en externe.

Vous possédez une bonne maîtrise des aspects comptables, fiscaux et analytiques de l’entreprise. Vous souhaitez porter ces disciplines auprès des collaborateurs et mobiliser ces compétences afin de dynamiser la prescription auprès des adhérents.



5 ans d’expérience dans un poste similaire souhaité.

Vous possédez au minimum un bac +3 en Comptabilité.



Le poste :


Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche pour son Agence de RIOM :


1 Responsable d’équipe (H/F) en CDI



Rattaché(e) au responsable d’agence, vous assurez les missions suivantes :

* Accompagner une partie des collaborateurs de RIOM dans l’atteinte des objectifs fixés et dans la maîtrise des méthodes et outils déployés sur le terrain en vue de renforcer leur performance opérationnelle :
o Affecter les charges de production en adéquation avec les compétences de chaque collaborateur et de leur charge de travail,
o Suivre la planification des travaux et leur réalisation dans le respect des échéances réglementaires et des engagements clients,
o Assurer la tenue des entretiens annuels,
o S’assurer de la satisfaction des adhérents,
o Etre présent sur le territoire auprès de nos adhérents et partenaires,
o Participer au développement BA et/ou ACS de la zone.



* Veiller au respect des méthodes de travail définies en production comptable avec l’appui des référents internes (expert-comptable, référents techniques, superviseur…).
* Contribuer, sous la responsabilité du responsable d’agence au développement du portefeuille de clients.
* Être en appui du responsable d’agence sur les problématiques liées à la vie de l’agence.
* Prendre en charge un portefeuille d’entreprises agricoles avec de forts enjeux relationnels, fiscaux ou patrimoniaux.

A terme vous êtes amené(e) à former un véritable pôle d'encadrement sur zone avec le responsable d’agence et le(s) responsable(s) d’équipe en place. Ils vous accompagneront dans votre prise de fonctions.