Agent / agente d'état des lieux f/h

Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- Rédiger de manière contradictoire et impartiale les états des lieux d'entrée et de sortie des logements, à l'aide d'un logiciel dédié.
- Comparer les états des lieux d'entrée et de sortie pour établir les chiffrages des éventuelles dégradations locatives.
- Organiser la gestion des clés et assurer leur suivi.

Profil recherché :
Autonome, minutieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'observation.
Pédagogue et diplomate, capable de gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Ayant un excellent sens relationnel, capable d'appliquer et d'expliquer une méthodologie avec clarté.

Formation et expérience :
Formation Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment ou de la décoration.
Une première expérience dans un secteur similaire serait un atout.
Formation interne : Nous assurons une formation gratuite et complète pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Conditions de travail :
→ Travail exclusivement en journée, sans week-end.
→ Mobilité : Vous interviendrez principalement à Paris, avec des déplacements fréquents dans toute l'Île-de-France.
→ L'utilisation d'un deux-roues est fortement conseillée pour optimiser vos déplacements.

Avantages supplémentaires :
- 10 € de prise en charge pour le téléphone.
- 9 € de repas par jour travaillé.
- Indemnités kilométriques (IK).
- Mutuelle et prévoyance incluses.
- 13e mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droits et obligations du locataire,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser un état des lieux,i,Excellente maîtrise des outils informatiques.

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.