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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) gère le patrimoine immobilier dont la Région est propriétaire, c'est-à-dire les bâtiments des lycées du territoire. La DPGI définit la stratégie d'investissement de tous lycées (généraux, professionnels, techniques et agricoles), met en ½uvre, suit et contrôle les travaux, et assure une gestion dynamique de ce parc.
En tant que Programmiste, vous interviendrez en amont des projets de rénovation et construction ou restructuration ou réhabilitation dans les lycées du territoire. Cela pourra tout aussi bien concerner un bâtiment administratif, des ateliers professionnels, la restauration collective ou des salles de cours.
Vous travaillerez avec des interlocuteurs très différents :
* Les équipes de direction et équipes enseignantes des lycées,
* Les directions internes (Direction des Achats, Direction des lycées, DRH, ...),
* Des prestataires externes (maîtres d'½uvre, ...).
Vous serez responsable de programmes, de l'analyse du besoin jusqu'à l'analyse des offres de maîtres d'½uvre reçues. Vous interviendrez dans la négociation des actions. Vous aurez également à faire une évaluation à la fin du programme, dans un objectif d'amélioration continue de vos pratiques et de celles du service.
Vous bénéficierez d'un vrai accompagnement par le service que vous intégrerez pour la prise en main des process et des outils utilisés. Vous travaillerez en lien avec un autre programmiste. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur tout le territoire régional.
Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que programmiste ? Vous avez envie de gérer des projets très différents ? Vous êtes sensible à l'utilisation des nouvelles technologies dans le bâtiment et aux enjeux énergétiques ?
Si cette offre vous intéresse, postulez et venez échanger avec nos équipes !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES:
Maîtrise d'ouvrage d'opérations de travaux
Conduite de projet
Définition d'outils de suivi
Gestion et suivi du patrimoine bâti
APTITUDES REQUISES:
Capacités d'initiative, d'autonomie
Facultés d'analyse et de synthèse
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Maîtrise des outils bureautiques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Poste localisé à DIJON.
Déplacements réguliers sur tout le territoire régional
Permis B obligatoire
Avantages: horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 80 44 37 60.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de développement territorial
#J-18808-Ljbffr
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