Gestionnaire de stock (f/h)

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, le/la Gestionnaire de Stock F/H a pour rôle de :

1. Réalisation d’inventaires physiques
2. Confronter la base de données avec les inventaires, identifie les écarts et assure la mise à jour rapide de celle-ci
3. Participer à la mise en place d’outils de contrôle et pilotage de stock (Stock de sécurité Min/Max, Taux de rotation etc…) afin de :
4. mettre en évidence les surstocks et anticiper les éventuels ruptures de stock.
5. Définir les stocks dormants
6. Mettre à jour et analyse mensuel des indicateurs de pilotage de stock (Stock dormant, stock de sécurité, taux de rotation etc…)
7. Création d’un catalogue pièces (Photothèque, désignation, plan, état…), support à la vente du stock dormant ainsi que le trading de pièces
8. Mise à jour trimestrielle de la classification ABC des sites de stockage pièces par valeur.
9. Surveiller les ateliers et équipes mobiles pour s’assurer que nos stocks sont convenablement gérés par eux et qu’aucune pièce n’est perdue ou subtilisée.
10. Mettre en place des actions correctives en cas d’écarts de stock
11. Suggérer des mouvements de stocks permettant d’améliorer la performance de la Logistique
12. Travailler en étroite collaboration avec le Team Leader et les coordinateurs logistiques
13. Participer à l’amélioration de l’outil IT
14. Comparer les solutions des transporteurs et mise en concurrence.
15. Répondre aux besoins de pièces (RA/ Programme révision/ Stock déporté).
16. Assurer le retour des pièces endommagées.
17. Négociation des prix de transport.
18. Optimisation des délais de livraison.
19. Informer l'ensemble des interlocuteurs de la livraison.
20. Valorisation trimestrielle : réclamer, contrôler et corriger les écarts de stocks.
21. Garantir la fiabilité des stocks et mouvements enregistrés par un suivi et une mise à jour régulière.
22. Assurer la parfaite traçabilité des mouvements et stock par le suivi des procédures qualités.

Ce poste est situé à PUTEAUX (92) dans le cadre d'un CDD. La rémunération brute annuelle est comprise entre 34 et 36 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Profil

De formation minimum Bac+2 à Bac+5 Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

23. La maîtrise de l’anglais est indispensable,
24. Être à l’aise en général avec les outils informatiques et maitriser particulièrement le pack office (TCD, Fonctions si)
25. Expérience avec les méthodologies de gestion de stock (ABC, taux de rotation, taux de couverture etc..)