Hollister – store manager, toison d’or

Responsable de magasin - Abercrombie & Fitch (France) SAS, DIJON

* Centre Commercial Toison d’Or, situé Avenue de Langres 21000 Dijon

Description de l'Entreprise

Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme et d’accessoires pour hommes, femmes et enfants à travers cinq marques renommées. La marque emblématique Abercrombie & Fitch est née en 1892 et vise à faire en sorte que chaque jour soit aussi exceptionnel que le début d'un long week-end. Les marques partagent un engagement à offrir des produits de qualité et de confort exceptionnel qui permettent aux consommateurs du monde entier d'exprimer leur propre individualité et leur style.

Description du Poste

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros. Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise.

Ce qu'il faut:

* Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin;
* Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail;
* Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes;
* Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant;
* Capacité à évaluer et développer les talents;
* Excellentes compétences en communication et en leadership;
* Grande attention aux détails, minutie et précision;
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives;
* Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement;
* Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable;

Informations Complémentaires

En tant qu'employé d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous serez éligible à divers avantages sociaux conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s’engage à offrir des avantages sociaux compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise. Le but est de récompenser l'engagement de nos salariés et de faire progresser nos activités mondiales:

* Programme de primes trimestrielles*;
* Congés payés (25 jours par an);
* Contrat à durée indéterminée ;
* Une journée de bénévolat payée par an;
* Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées;
* Mutuelle et prévoyance d’entreprise;
* Programme d'aide aux employés;
* Formation et développement;
* Possibilité d'évolution de carrière;
* Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes;
* 13e mois à partir d'un an d'ancienneté;
* Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté;
* 3 jours d’absences rémunérées;
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%;

*si période d’essai de 90 jours validée

DÉCOUVREZ CE QUE C'EST QUE DE TRAVAILLER CHEZ A&F – SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM @LIFEATANF

Toute offre d'embauche pour ce poste sera conditionnée par l’authenticité des documents/titres remis par le/la candidat(e) à la Société, l’autorisant à exercer une activité professionnelle en France.

Abercrombie & Fitch Co. est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive.

#J-18808-Ljbffr