Juriste f/h

Sous la responsabilité du Manager Juridique, vous serez en charge de :

• Rédiger et analyser des contrats (commerciaux, prestataires, partenariats, etc.).
• Gérer les assurances (contrats et sinistres).
• Assurer une veille juridique et conseiller les équipes sur les évolutions légales et réglementaires.
• Gérer les contentieux et pré-contentieux en collaboration avec nos avocats.
• Veiller à la conformité réglementaire et mettre en place des processus internes.
• Valider l’ensemble des contrats, y compris les contrats clients et les fiches de référencement.
• Contrôler la cohérence des clauses des contrats d'achats (réglementaires FOSFA, NOFOTA).
• Assurer le suivi juridique corporate (rédaction des procès-verbaux d’assemblées, etc.).
• Gérer les contentieux (hors assurances).
• Mettre en place et assurer le suivi des conventions intra-sociétés.
• Gérer les marques et logos de l’entreprise.
• Rédiger et valider les accords de confidentialité.
• Rédiger des notes juridiques et participer à la formation des équipes internes.
• Assurer un reporting précis et qualitatif auprès du manager via des indicateurs clés.


Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation en Droit (Master 2 en Droit des affaires, Droit social, Droit
des contrats ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement
acquise dans un service juridique d’entreprise et éventuellement au sein d'un cabinet d'avocats.


CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.