Chef de projet informatique sap (f/h) (it)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?

? CDI (42-50K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Lyon - ? Expérience de 3 ans minimum







Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?



Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SAP pour intervenir chez un de nos clients. ??





Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :

- Définir une stratégie IT alignée sur les objectifs de l?entreprise

- Gérer un portefeuille de projets SAP et en maximiser la valeur

- Allouer efficacement les ressources et assurer le bon avancement des projets

- Prendre des décisions stratégiques basées sur une vision claire et des analyses précises

- Assurer une gouvernance efficace en veillant à la qualité et à la conformité des projets

- Collaborer avec toutes les parties prenantes : direction, équipes IT, utilisateurs

- Gérer les risques et proposer des solutions adaptées

- Assurer un reporting clair pour suivre l?impact des projets



Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? :

- Une solide expertise sur SAP (incontournable pour ce poste)
- Une vision stratégique pour aligner les projets IT avec les ambitions business
- Une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, en jonglant avec les priorités
- D?excellentes compétences en communication pour fédérer et mobiliser autour des projets
- Une aptitude à la gouvernance IT, pour assurer qualité et conformité des livrables
- Une curiosité pour les nouvelles technos et une envie de faire évoluer les solutions en place

- JAVA (obligatoire) - GIT (obligatoire) - PHP (souhaité)





? Situation géographique : Lyon (03)



? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique





Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?