Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire référent de la dt h/f

Ses missions s'articuleront autour de deux dimensions :

1. Traitement de dossiers des IdN entrant dans le champ de compétences de l'Agence,

2. Coordination de l'équipe en place.

Plus précisément, le chargé de démocratie sanitaire, référent(e) de la Sécurité Sanitaire coordonnera avec le Directeur territorial les agents sur les missions suivantes :

Eau :

Contrôles sanitaires des EDCH et eaux de loisir

Gestion (voire réorganisation) du process de contrôle de l'eau en lien avec les laboratoires prestataires

Traitement de dossiers d'autorisation : nouvelle usine de dessalement sur Saint-Martin, dossier autorisation production par osmoses inverses en lien avec ANSES, interconnexion réseaux de distribution avec la partie hollandaise, etc.

Lutte anti-vectorielle :

Coordination de l'activité et accompagnement à la réorganisation

Participation à l'actualisation du PSAGE et plus largement de la stratégie LAV de l'Agence

Lutte contre l'Habitat insalubre :

Visites de terrain et rédaction de rapports en lien avec la DEAL, dans le cadre des PTLHI locaux

Autres :

Suivi des échouements de sargasses et participation à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Agence

Coordonner la réponse aux signalements relatifs aux risques sanitaires (Monoxyde de Carbone, Amiante, Saturnisme, Légionellose, nuisance sonore, qualité de l'air extérieur, DASRI, qualité de l'air intérieur, etc.)

Préparation et rédaction d'avis sanitaires.

Contribution à la gestion des signalements sanitaires, des situations sanitaires exceptionnelles (SSE), des activités de planification dans les domaines de santé environnementale.
Plus largement, le/la chargé(e) de démocratie sanitaire peut être amené à représenter l'Agence (notamment en Préfecture).
Spécificités du poste / Contraintes :

- Connaissance du territoire, des acteurs et des enjeux spécifiques des Îles du Nord ou, a minima, des enjeux de l'insularité

- Flexibilité, adaptabilité

- Sens du Service Public

- Intégrité

- Maîtrise technique de la diversité des thématiques à couvrir (eau, LAV, habitat)

- Travail en équipe

- Pédagogie

- Capacité de management

A noter que ce poste induit la participation aux astreintes administratives et à la CRAPS, il implique également des déplacements fréquents (sur Saint-Barthélemy et en Guadeloupe) et nécessite donc de disposer d'un permis de conduire.