đ Contexte
Tu es dĂ©veloppeur·euse expĂ©rimenté·e et tu es Ă la recherche de nouveaux challenges, comme le hasard fait bien les choses :). Figure-toi que nous recherchons actuellement quelquâun comme toi pour un poste de DĂ©veloppeur.euse Senior en .Net/ Angular.
Chez Younited, nos dĂ©veloppeur.euse participe Ă lâensemble du cycle de vie dâun ou plusieurs produits au sein dâune Ă©quipe autonome et pluridisciplinaire. Câest un.e excellent.e technicien.ne, sensible Ă la qualitĂ© de code, sensible au partage dâidĂ©es et dâexpĂ©riences et qui tire de la fiertĂ© quand son travail est bien fait. Mais câest aussi quelquâun qui sait sâintĂ©grer harmonieusement au sein dâune Ă©quipe et dâun environnement agile oĂč on laisse les Ă©quipes libres de dĂ©cider comment travailler.
LâĂ©quipe conversion est une des Ă©quipe Younited au plus proche du client, elle lui permet de faire sa demande de crĂ©dit de la maniĂšre la plus fluide et rapide via des applications web.
LâexpĂ©rience pour le client est simple, les applications sont complexes :
⹠UX soignée, pixel perfect
âą High Performance
âą SLA 99,9%
⹠Pas de régressions
âą Plusieurs updates par semaine, nos applications sont consommatrices du reste du systĂšme dâinformation de Younited Credit, il nous faut comprendre le mĂ©tier des autres Ă©quipes.
Tes responsabilités :
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Participer aux chantiers techniques de ton Ă©quipe, du besoin Ă lâexĂ©cution en production,
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Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité,
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Concevoir et estimer en Ă©quipe les solutions techniques, en prĂ©voyant si besoin un refactoring ou une refonte de lâarchitecture,
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DĂ©veloppement en .Net/C# et Angular,
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Aider Ă la mise en Ćuvre des bonnes pratiques de dĂ©veloppement : TDD, BDD, pair/mob programming, Clean Code, Software Craftsmanship, test unitaires etc,
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Documenter aussi soigneusement tes composants internes ainsi que nos composants publics et open source. Et automatiquement, si possible,
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Effectuer de la veille technologique, tester les nouveautés et partager tes bonnes pratiques avec le reste de la Tech,
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Participer si tu en as envie au rayonnement tech de Younited au travers de son blog, meetups et autres conférences (https://medium.com/younited-tech-blog).
đ«” A propos de toi
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Tu as 5 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement sur de lâAngular et/ou du .net,
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Tu possĂšdes de lâexpĂ©rience des architectures orientĂ©es micro-services, tu maĂźtrises HTTP, REST et les systĂšmes de messaging,
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Tu es capable de comprendre et dâĂ©crire du code structurĂ© et efficace,
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Tu apprécies le fait de questionner les choix techniques des autres développeur.euse.s et de discuter des tiens,
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Tu as un esprit dâĂ©quipe dĂ©veloppĂ© et es capable dâinteragir Ă la fois avec les autres dĂ©veloppeur.euse.s,
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En rĂ©sumĂ© en plus dâavoir de solides compĂ©tences techniques, tu sais parfaitement travailler en Ă©quipe !
đ€ A propos de ton futur manager
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Son background :Ziad est Delivery Manager et Manager dâĂ©quipes Engineering depuis plus de 10 ans. Avant Younited, il a toujours Ă©tĂ© dans le dĂ©veloppement. Il a montĂ© et managĂ© des Ă©quipes au sein dâune ESN pour dĂ©livrer des projets au forfait, notamment au sein de Acensimais Ă©galement au sein du Groupe Arica.
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Sa vision du rĂŽle & son management : En tant quâEngineering Manager, Ziad est en charge de faire grandir les membres de son Ă©quipe de dĂ©veloppeurs. Samission pour le domaine est de dĂ©livrer des features innovantes avec une qualitĂ© irrĂ©prochable et le tout en sâamusant !
đ Les autres avantages Ă rejoindre Younited ?
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Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
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Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
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Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
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Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
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Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » Ă la Tech
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Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
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Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilitĂ© dâĂȘtre Ă mi-temps la semaine du retour au bureau
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Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride (jusquâĂ 3j de tĂ©lĂ©travail par semaine)
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33 jours de congés payés
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Carte tickets restaurant Ă hauteur de 10âŹ/jour pris en charge Ă 60% par lâemployeur
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Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
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