Cristal Habitat rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.
Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c'est notre engagement quotidien auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.
Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.
Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de l'intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature. Rattaché(e) à la Direction Générale, sous l'autorité de la Responsable immobilier d'entreprise, vous assurez la gestion locative et la maintenance courante des locaux professionnels. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires tout au long de la vie du bail. Vous avez également une obligation d'alerte auprès de votre responsable en cas de situation complexe.
Vos principales missions :
- Réalisez les états des lieux de sortie et d'entrée.
- Commandez les travaux nécessaires à la relocation, en lien avec la chargée de développement.
- Effectuez les diagnostics techniques obligatoires.
- Pilotez les prestataires, veillez à la qualité et au respect des délais, puis vous réceptionnez les travaux.
- Traitez les demandes administratives (avenants, changements, cessions, fins de contrat).
- Assurez le renouvellement des baux ou engagez les procédures nécessaires (déplafonnement de loyer, résiliations).
- Gérez les impayés locatifs (précontentieux et contentieux simples) et suivez les procédures collectives.
- Etes en charge des réclamations techniques, dans le respect des clauses contractuelles et des délais internes.
- Effectuez une visite mensuelle des bâtiments gérés et assurez le suivi des attestations d'assurance des locataires.
- Participez aux assemblées générales de copropriété pour les lots concernés.
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