Planète Sciences est une association d'éducation populaire créée en 1962, dont l'objectif est de développer la pratique des sciences et techniques pour tous les jeunes de 5 à 25 ans. Pour en savoir plus www.planete-sciences.org
Ce poste est fait pour vous si : Vous avez envie d'intégrer une association dynamique et conviviale. Vous appréciez le travail en milieu associatif et le lien avec les bénévoles. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de projets d'envergure avec des partenaires motivés et impliqués dans l'éducation aux sciences de tous les jeunes. Vous aimez contribuer à la réalisation sur le terrain des projets lors d'événements, de concours, et ainsi avoir la satisfaction du travail accompli pour le bon déroulement de la manifestation à travers la satisfaction des jeunes participants, des partenaires.
AU SEIN DE L'EQUIPE DE DIRECTION COMPOSEE DE TROIS PERSONNES ET SOUS LA RESPONSABILITE DIRECTE DE LA DIRECTRICE DE L'ASSOCIATION, VOS MISSIONS SERONT :
- Manager l'équipe (deux responsables d'activités partenaires et événementiel et six chargés de mission),
- Construire et gérer le budget de votre périmètre (1 M. €).,
- Construire, avec les bénévoles, les feuilles de route associées aux activités du pôle intégrant des innovations,
- Piloter et coordonner la recherche de financement (avec une attention particulière pour les partenaires historiques CNES, Collectivités territoriales.),
- Piloter les activités relevant de votre pôle en réalisant les retours d'expériences et en définissant les actions de progrès
- Co-construire et mettre en oeuvre, au sein de l'équipe de direction, la stratégie de développement de Planète Sciences, en lien avec les bénévoles et ses instances de gouvernance,
- Assurer la cohérence des activités et des opportunités à proposer aux partenaires en lien avec la direction,
- Etre un lien avec les instances associatives bénévoles dirigeantes de Planète Sciences (présence aux réunions du Conseil d'Administration et du Comité Exécutif) et les groupes Ad'hoc réunissant des bénévoles,
- Veiller à la mise en oeuvre des actions de communication dans le cadre du Plan de communication approuvé annuellement par le Conseil d'Administration.
- Coordonner les actions menées au sein du réseau Planète Sciences relevant de votre pôle.
PROFIL :
- Une formation supérieure niveau Master,
- Une expérience significative de 3 ans en management et gestion budgétaire,
- Une expérience et un intérêt pour les actions éducatives et associatives,
- Une force de proposition et le goût pour l'innovation,
- Une curiosité pour les activités techniques.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- CDI - Statut cadre forfait 214 jours - salaire mensuel brut de 2 745.50 € - Niveau H coefficient 400 de la Convention collective nationale de l'animation,
- Prise en charge : 60% des chèques de table à 8.50 €, carte transport en commun Navigo à 100%, mutuelle à 75%,
- Lieu de travail : Evry-Courcouronnes (91) (RER D 45 minutes de Gare de Lyon)
- 1 jour de télétravail hebdomadaire possible,
- Activités régulières les soirs et ponctuelles les week-ends,
- Déplacements ponctuels en France, sur les soirs et week-ends.
Merci d'adresser CV et lettre à elise.darde-filippi@planete-sciences.org - Prise de poste dès que possible
Planète Sciences - 10 rue du Marquis des Raies 91 080 EVRY COURCOURONNES
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Gérer le budget de son unité,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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