Conducteur / conductrice d'épareuse (h/f)

** Candidature (cv et lettre de motivation) à envoyer pour 10/02/2025 dernier délai à l'attention de M. Le Président **

Sous l'autorité du responsable voirie, vous serez chargé(e) d'exécuter des travaux d'entretien courant sur les dépendances vertes et de manipuler l'épareuse ou la roto-faucheuse.
Vos activités :
* Conduire l'épareuse et entretenir les abords de route, des fossés :
- suivi de l'avancé sur une carte,
- fauchage mécanique des abords,
- tenir à jour et remplir les fiches de travail.

* Assurer la conduite et la manœuvre d'engins sur la voie publique et sur les chantiers :
- manœuvrer l'engin avec dextérité et précision,
- respecter les règles de sécurité, le code de la route,
- exécuter des travaux de chaussées.

* Assurer le contrôle, maintenance prévention des engins utilisés :
- contrôler les niveaux, réaliser le graissage du véhicule,
- informer le mécanicien des dysfonctionnements,
- nettoyer et entretenir l'engin et ses équipements.

* Appliquer les règles de sécurité :
- appliquer les consignes,
- rendre compte de son activité, rôle du carnet de bord,
- appliquer la réglementation de la signalisation temporaire.

Vous êtes titulaire du permis poids lourds + FCO à jour, du CACES R482 E et avez, de préférence, une expérience dans la conduite d'engins.

Poste à pourvoir à compter de mars 2025.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Maintenance de matériel informatique,Engins de transport (CACES R 482-E) - Depuis le 01/01/2020,Sécuriser un équipement, un périmètre,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Monter et régler une installation, une machine,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser une opération de maintenance,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.