Qui sommes-nous ?
Pago Partners cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et en paie).
Nos valeurs :
- L'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
PAGO PARTNERS recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Responsable paie (F/H) dans le cadre du remplacement d'un collaborateur.
Missions :
En tant que Responsable du Service Social, vous serez directement rattaché(e) à l'Expert-Comptable et interviendrez auprès d'une clientèle variée de sociétés. Vos principales missions incluent :
Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale :
- Mettre en oeuvre la stratégie du cabinet en matière sociale.
- Participer au développement du portefeuille clients dans le domaine social.
Management d'équipe :
- Superviser une équipe de 5 gestionnaires de paie.
- Assurer le suivi, le coaching, et la montée en compétences de votre équipe.
Supervision technique et conseil en expertise sociale :
- Assurer la qualité technique des dossiers sociaux.
- Fournir des conseils pertinents à la clientèle en matière sociale.
Production des paies et déclarations sociales :
- Préparer et élaborer la production des paies mensuelles.
- Assurer le traitement et la réalisation des déclarations sociales.
Mission de Conseil :
- Conseiller activement vos clients sur les aspects sociaux et légaux.
- Présenter l'offre des services du cabinet pour développer des relations de partenariat.
Diplômé(e) en droit social / paie, vous possédez une expérience d'au moins 2 à 4 ans en cabinet comptable comme gestionnaire de paie confirmé.
Ou d'une expérience d'1 ou 2 ans comme responsable paie.
Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille, vous aimez le relationnel client et la bonne entente au sein d'une équipe est primordiale pour vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.