Coordinateur qhse h/f

Description de l'entreprise

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie.

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier. Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €

Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national

Le nombre de salariés : 1500 salariés

Le nombre de matériels : 800 matériels

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Billy Montigny un(e) Coordinateur(trice) QHSE H/F.

Description du poste

1. Assurer le déploiement du système QHSE de SODI sur les trois sites,

2. Coordonner la démarche MASE et veiller au respect du référentiel,

3. Participer et animer les réunions et causeries QHSE,

4. Rédiger les analyses de risques et les éventuels plans qualités demandées dans les appels d’offre,

5. Réaliser les visites chantiers,

6. Planifier et organiser les audits internes et externes,

7. Superviser les contrôles réglementaires des infrastructures, des équipements et des travaux à réaliser

8. Réaliser les enquêtes pour les accidents – incidents du travail, situations à risque, presqu’accident.

Qualifications

9. Issu(e) d'une formation à minima Bac +3, dans le domaine qualité sécurité et hygiène,

10. Vous avez une expérience dans le suivi sécurité de chantiers industriels, et connaissez les règles de sécurité dans le monde industriel, notamment les normes qualité ISO 9001 et sécurité MASE.

11. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et êtes autonome et rigoureux (se) dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation, vous êtes disponible et avez l’esprit d'équipe.

Informations supplémentaires

12. 13ème mois
13. Prime d’intéressement

14. Prime de participation

15. Epargne salariale

16. Mutuelle / Prévoyance

17. Véhicule de service / Carte essence - péage

18. Carte TR

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant :

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.