Technicien bureau d'études - domaine usinage (h/f)

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel d'origine française dont la principale spécialité est l'usinage de matériaux synthétiques et d'origine naturelle, un.e Chargé.e de Méthodes. \n \nLe Chargé(e) de méthodes occupe une position centrale au sein du bureau d'études et assure la liaison entre la partie commerciale et la production. Il participe à l'étude et à la réalisation de systèmes de bridage pour les centres d'usinage. Il réalise les prototypes destinés à un usage interne ou externe et apporte un soutien à la production lors de la réalisation des séries. \nDans le cadre de la conception, le Chargé(e) de méthodes réalise le produit final à l'aide d'un logiciel de modélisation 3D, tel que SolidWorks, et crée les prototypes produits. Il est également force de proposition dans la recherche d'alternatives répondant aux besoins des clients. \nEn ce qui concerne les méthodes, le Chargé(e) de méthodes conçoit les outillages et veille à leur mise en place. Il développe les procédés de fabrication et réalise les gammes d'usinages sur les machines à commande numérique (CN). \nPour la production, le Chargé(e) de méthodes effectue les réglages nécessaires sur les machines. \n \nGrâce à ses compétences et à sa polyvalence, le Chargé(e) de méthodes peut être amené(e) à travailler sur tous les sites du groupe, tant en France qu'à l'international, de manière ponctuelle.\nDes déplacements sur des salons commerciaux sont également à prévoir. \n Le Chargé(e) de méthodes doit maîtriser des logiciels tels que SolidWorks, MasterCam, le langage ISO et, éventuellement, Illustrator.\nIl doit savoir réaliser un plan d'usinage, créer des gammes, et avoir des connaissances approfondies des différents paramètres d'une machine CN et en outillage.\nLa capacité à lire et interpréter les documents techniques, ainsi que de bonnes connaissances en programmation CN et en utilisation des logiciels de modélisation 3D, sont essentielles.\nLa maîtrise de l'ERP et la connaissance des différents postes présents sur le site de production sont également requises. \n \nIl doit être persévérant en se rapprochant au mieux de la demande, qu'elle soit interne ou externe. La minutie, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel sont des qualités indispensables. \n \nSi vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler à cette offre.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap