Nous recrutons un Technicien montage - Metteur au point ascenseurs pour le secteur d'Angers, rattaché à notre agence de Saint-Herblain.
Sous la responsabilité du Responsable montage, nous vous confions l'installation des équipements neufs sur les chantiers de nos clients, ainsi que la réalisation du contrôle final du produit monté. Vous interviendrez sur tout le processus d'installation de l'appareil, de la réception des composants au montage complet, sur tous types de technologies et de bâtiments. Vous effectuez les derniers réglages et paramétrages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux.
Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.
Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée similaire en montage et/ou en réglage d'ascenseurs, vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste.
Travail en hauteur, port de charges, inconfort.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices.
Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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