Présentation de l'entreprise :Nous sommes :Une société de conseil Franco-allemande de plus de 4000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués).Nos forces :Une expertise métier forte et reconnue.Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail.Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.Plus de 30 nationalités différentes !Le projet :Dans le cadre d'un projet innovant en région parisienne, nous sommes à la recherche de notre Développeur C Embarqué (F/H).Vos missions :Développer en Langage C embarquéRéaliser l’architecture et la conception logicielleRédiger et suivre les documents du cycle de vieDébogageTracer les exigences et relectureGestion de configurationVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur bac+5Langage CDOORS & Synergy, DO178(/ISO26262), Cycle en VAnglais courant requisProcessus de recrutement : Premier échange téléphonique --> Cerner vos attentes Entretien avec un(e) RH --> entreprise, valeurs, schéma salarial, carrière ... Entretien avec un(e) manager -->projets, aspect techniques, évolutions Entretien/Test techniquePlus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.Contactez-moi en MP ou par mail --> a.cader@technologyandstrategy.comLet’s Make it possible together !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés F/H sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
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