Enseignant-e fle (français langue étrangère) (h/f)

Localisation : Amiens
Type de contrat : CDD à temps plein (1 an) - 1534 heures dont 750 heures de face à face pédagogique - 10 semaines dédiées aux activités induites - 6 semaines de congés payés + 5 jours de fermeture de l'entreprise
Rémunération : De 1850€ à 2160€ brut par mois - selon profil et expérience
Prise de poste souhaitée : Courant février 2025

À propos de l'ISPA
L'ISPA, établissement d'enseignement supérieur et organisme de formation professionnelle, est spécialisé dans l'apprentissage des langues, notamment du Français Langue Étrangère (FLE) auprès d'apprenants internationaux. Créé en 2011 à Amiens, l'ISPA a ouvert un second campus à Lille en 2022.
Labellisée Qualité FLE/Qualiopi, l'école propose des formations adaptées aux besoins de ses apprenants et est également centre d'examen agréé pour des certifications reconnues internationalement, accueillant plus de 2000 candidats par an.
Rejoindre l'ISPA, c'est intégrer une structure dynamique et en pleine expansion, soucieuse d'excellence, d'innovation et d'accompagnement personnalisé.

Définition du poste
En tant qu'Enseignant-e FLE, vous aurez pour mission principale d'enseigner le français à des apprenants internationaux non francophones, tout en contribuant activement à l'excellence pédagogique et au rayonnement de notre établissement.

Vos missions principales
Enseignement
Donner des cours de français général, de français sur objectifs spécifiques et de spécialité, sur site ou hors site
Respecter les niveaux et progressions définis par le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL), en s'appuyant sur les tableaux d'objectifs et de contenus / référentiels de formation de l'école.
Utiliser des supports pédagogiques validés par la coordination pédagogique.

Évaluation et certifications
Participer aux dispositifs de positionnement linguistique (diagnostics de niveau, prescription de formation) sur site et hors site ;
Contribuer aux dispositifs de certifications proposés par l'ISPA (DELF, DALF, TCF, etc.).

Activités induites
Préparer et ajuster vos cours pour répondre aux besoins des apprenants.
Préparer, corriger et évaluer les travaux et tests liés à vos cours.
Assurer la gestion administrative des classes accompagnées :
Suivi des présences ;
Ajout des données sur l'ENT de l'école ;
Application des règles internes (sécurité, propreté).
Participation à la discipline.
Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et jurys.
Offrir un accompagnement personnalisé aux étudiants (dispositif de tutorat en dehors de la classe).

Votre profil
Compétences requises
Diplôme validé en Français Langue Étrangère (idéalement Master FLE / FLI ou équivalent).
Expérience significative de 2 ans minimum comme formateur FLE.
Connaissance approfondie des niveaux CECRL et expérience en évaluation linguistique (habilitation DELF/DALF/TCF est un atout).
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques liés à l'enseignement.
Expérience auprès de publics multiculturels et excellentes qualités relationnelles.

Savoir-être attendu
Qualités relationnelles et sens du dialogue.
Réactivité et proactivité.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et autonomie.
Sens des responsabilités et capacité à rendre compte.

Pourquoi rejoindre l'ISPA ?
Un environnement stimulant au sein d'une organisation en pleine croissance ;
Une opportunité d'évoluer dans un contexte multiculturel enrichissant.

Vous êtes passionné-e par l'enseignement du FLE et souhaitez rejoindre une structure dynamique ? Envoyez dès maintenant votre candidature.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours !

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).