Chauffeur (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent social
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre de sa politique d'action sociale de proximité, le CCAS de Saint-Paul met en place un service de portage de repas à domicile et de transport accompagné à destination des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Sous l'autorité de la direction de la Cohésion et Action Sociale, le chauffeur assure la livraison quotidienne des repas préparés aux domiciles des bénéficiaires, ainsi que le transport accompagné de ces publics pour leurs rendez-vous médicaux, démarches administratives ou activités de la vie quotidienne.
Par son rôle, il contribue activement à maintenir le lien social, à prévenir les situations d'isolement et à favoriser le maintien à domicile en toute sécurité.
Ce poste requiert autonomie, rigueur, sens de l'organisation et goût du contact humain. Le chauffeur représente un maillon essentiel du lien entre le CCAS et les usagers. Missions / conditions d'exercice Assurer un service de proximité et de qualité en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap, en garantissant :
* Le portage des repas à domicile dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* Le transport accompagné des bénéficiaires pour leurs rendez-vous médicaux, courses ou activités sociales, contribuant ainsi à leur maintien à domicile et à la lutte contre l'isolement.
* Veiller au lien social et à la sécurité des bénéficiaires lors des interventions,
* Entretenir et vérifier l'état du véhicule mis à disposition. Profils recherchés * Titulaire du permis B (obligatoire et en cours de validité),
* Une formation ou certification dans le domaine du transport de personnes ou de l'aide à domicile serait un atout apprécié (type formation PRAP, gestes et postures, accompagnement de personnes fragiles...).
Expérience professionnelle :
* Expérience souhaitée dans le transport de personnes, la livraison, l'aide à domicile ou dans une structure médico-sociale,
* Expérience auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap) fortement valorisée.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires légers,
* Connaissance des règles de sécurité routière et des protocoles d'hygiène (notamment pour le portage alimentaire),
* Capacité à utiliser un GPS, un smartphone ou une feuille de route pour organiser ses trajets,
* Bonne condition physique (manutention de caisses de repas).
Qualités personnelles :
* Ponctualité et rigueur,
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
* Sens du service public et de la relation humaine,
* Bon contact avec les personnes âgées ou vulnérables, avec une attitude bienveillante,
* Autonomie dans l'organisation de sa journée, tout en sachant rendre compte à la hiérarchie,
* Réactivité face à des situations imprévues (absence d'un usager, besoin d'alerte sociale...).