Cadre comptable f/h

Le poste


Missions :

La Fédération APAJH recherche son.sa Cadre comptable pour ses structures du territoire Rhodanien.
En étroite collaboration avec le Responsable Financier Territorial, vous avez en charge de superviser et coordonner sur le plan technique l’activité d’une équipe de comptables et de contribuer à améliorer l’organisation des tâches confiées au service dans le respect de la règlementation comptable et des objectifs de l’APAJH. Vous assurez, avec le RFT, la gestion de la comptabilité du pôle administratif territorial ainsi que les budgets, les plans d’investissements, les suivis financiers et les comptes administratifs des établissements.
Vous contrôlez et rendez compte de la gestion des activités relevant de votre domaine de compétences au responsable financier du territoire.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

•Accompagner les équipes dans le processus des traitements comptables courants des établissements et du pôle administratif territorial :
Résoudre les problèmes de facturation et de trésorerie.
Veiller à l'application des normes comptables et des directives internes.
Assurer la continuité des tâches en cas d'absence d'un comptable.
Supervision et contrôle : inventaires, détermination des provisions comptables

•Gestion des immobilisations
Suivre le plan d’investissement de chaque établissement.
Assurer l'application des procédures de gestion des immobilisations (acquisitions, règlements, sorties).
Gérer les factures d’investissements et sorties d’immobilisations.
Coordonner l’information entre les établissements, la responsable financière territoriale et la direction financière.

•Elaboration des budgets prévisionnels, Plans Pluri-Annuels d’investissement, EPRD et tous autres documents prévisionnels, notamment dans le cadre des CPOM
Recenser les besoins et projets des directions en lien avec le RFT.
Organiser le chiffrage des dossiers.
Veiller à l'élaboration des dossiers et documents.
Contrôler les documents établis par les comptables.
Préparer le reporting pour la direction financière.
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•Clôture et comptes administratifs / ERRD
Contrôler les comptabilités de chaque établissement et accompagner les comptables en fin d’année.
Procéder aux écritures mutualisées au niveau territoire.
Assurer la constitution d’un cahier explicatif des comptes de fin d’année.
Remplir les cahiers de révision pour le siège.
Vérifier la réciprocité des comptes de liaison et recenser les comptes à réconcilier pour le bilan consolidé de la Fédération APAJH.
Contrôler ou élaborer les comptes administratifs et les ERRD.
Contribuer à la partie financière du rapport d’activité.

Lieu de travail : Saint-Priest (69)
Nature et durée du contrat : CDI
Rémunération : 45 à 50 K€ brut/an selon expérience + CCN 1966
Accord d’entreprise : Forfait jours 202, 24 jours JRFJ et 9 jours de congés supplémentaires avec CET
Déplacements à prévoir dans le 63 PIONSAT


Présentation de l’établissement :

Le territoire Rhodanien est composé de plusieurs établissements et services médico-sociaux tels que : ESAT, Foyers, IME, SAJ, SAMSAH, SAVS, SESSAD, CAMPS, CMPP et d'un établissement sanitaire : CMPR. Ils sont repartis sur les départements de l’Ain, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Haute-Savoie et de l’Ardèche. Il représente 35 budgets pour un total de 42 millions d’Euros.
Ce périmètre peut être amené à évoluer.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 209 structures en gestion directe employant environ 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.
Votre maitrise de la finance-comptabilité et votre vigilance vous permettent d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de mettre en place des mesures correctives.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous savez tirer le meilleur de vos collaborateurs et développer un esprit collaboratif au sein de l'équipe que vous encadrez.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en finance-comptabilité (DECF/DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du médico-social/sanitaire/social, et vous maîtrisez le nouveau cadre budgétaire CPOM/EPRD/ERRD.
La connaissance d’Alfa compta first serait un plus.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous avant le 02/08/2023.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Discrétion / confidentialité
Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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