Moniteur éducateur (h/f)

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Moniteur/trice-éducateur/trice.

Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental.

Finalité du poste
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs en collaboration avec les autres personnels éducatifs et sociaux.

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et/ou adolescents admis au Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes, dans le respect des lois de 2002-2 et 2007-293.
- Accueillir, observer, éduquer et orienter les enfants et/ou les adolescents, en vue d'instaurer, de restaurer, ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, de favoriser les liens avec la famille dans le cadre du projet éducatif pour le jeune.

Savoir-faire et connaissances requises
- Assurer une présence et une disponibilité auprès des jeunes
- Elaborer, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets (individuels et/ou collectifs)
- Elaborer, concevoir et animer les activités correspondantes
- Gérer les situations de crise et adopter des conduites adaptées pour les résoudre
- Appréhender une situation dans une perspective globale (observer, analyser, proposer.)
- Assurer les liens et/ou en partenariat avec les familles
- Représenter l'institution dans les diverses instances extérieures.
- Maîtriser le contexte législatif et institutionnel
- Rédiger les écrits professionnels, documenter et suivre les dossiers des enfants
- Participer à l'élaboration, savoir et faire appliquer les règles de vie

Qualités et compétences
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans la continuité du service
- Capacité d'adaptation
- Capacité de communication et d'expression
- Respecter les règles de confidentialité et les consignes
- Sens de l'écoute bienveillante
- Maîtrise de soi
- Sens de l'initiative et de l'implication

Relations professionnelles et environnement
- Les mineurs
- Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct)
- Cadres et directeurs d'astreinte
- Equipes surveillants de nuit pour la transmission d'informations
- Agents des services généraux (hygiène et restauration)
- Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie)

Profil :
- Diplôme DEME exigé
- Permis B exigé
- Connaissance du contexte législatif de la protection de l'enfance
- Maitrise du Pack-Office
- Une connaissance de NEMOWEB serait un plus

Type d'emploi : Temps plein

Horaires : internat (variable selon le cycle de travail)

Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable

Lieu d'exercice : à titre principal à Antibes

Salaire : à partir de 2.248€ par mois selon expérience (indemnités réglementaires incluses) hors dimanches, nuit et jours fériés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.