L'entreprise... Filiale française d'un groupe européen et partenaire industriel de grands comptes internationaux, cette société est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un Ingénieur Mécanique H/F pour renforcer son équipe R&D. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Votre challenge... Reportant au Directeur R&D, et en lien avec l'équipe d'ingénieurs et de techniciens du bureau d'étude, vous pilotez les activités de conception mécanique et d'industrialisation des nouveaux projets. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Etudier et concevoir de nouveaux produits ;
- Réaliser les études de faisabilité en fonction du cahier des charges client ;
- Développer le produit conformément à la conception ;
- Suivre vos projets jusqu'à l'industrialisation et la vie série...
- Accompagner la « montée en puissance » d'un pôle mécanique en parallèle du pôle électronique déjà constitué au sein de l'équipe Bureau d'Études et R&D ;
- Intervenir en mode projets « multi techniques » impliquant l'intégration de diverses composantes (électroniques, aérauliques et magnétique notamment)...
Votre formation... De formation Bac +5 Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation en mécanique.
Votre savoir-faire... Vous disposez d'une expérience confirmée minimum (5 ans) en R&D / Conception mécanique acquise dans des secteurs industriels reconnus pour l'exigence, la haute technicité et la temporalité maitrisée de leurs développements produits. Par ailleurs, vous démontrez d'un réel niveau de synthèse et d'autonomie sur toutes les phases de développement et de conduite d'un projet (création de plans, cotation ISO, AMDEC, simulation numérique...) jusqu'à l'industrialisation. De plus, vous présentez de solides connaissances techniques, tout comme la maîtrise d'un logiciel de CAO (idéalement SolidWorks), qui vous permettent d'être agile dans le suivi et l'appréhension multi techniques des projets (électroniques, aérauliques et magnétique). Enfin, la maîtrise de la langue anglaise, sans être impérative, sera pour vous un véritable atout pour échanger et communiquer, tant au sein du groupe qu'avec les clients et partenaires.
Votre savoir-être... Vous démontrez d'une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, affirmation personnelle...), de dynamisme et d'enthousiasme, d'hauteur de vue ainsi que d'un réel sens de l'analyse et de la synthèse, d'une force de proposition et de conviction, d'aisance relationnelle à tous niveaux alliant tout à la fois diplomatie et fermeté, d'un réel sens du travail en équipe, de la transversalité et du reporting...
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l’adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire:
Recrutement middle et executive management
Approche directe cadres dirigeants
Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques, l'attention portée à l'expérience candidat, la capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l’ ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement:
le recrutement affinitaire vs. l’expertise technique
l’épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
créateurs de moments d'émotions vs. l’industrialisation des process
farmers vs. chasseurs
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