Chargé(e) de communication et événementiel

Missions principales En tant que Chargé(e) de Communication et Événementiel, vos responsabilités seront les suivantes : Événementiel Organisation des événements ‘Afterworks’ pour l’ensemble de nos 9 agences (recherche de nouveaux concepts, gestion des invitations et logistique). Organisation des séminaires, team buildings et challenges sportifs pour nos équipes. Animer la vie au bureau et renforcer les liens entre les collaborateurs (organisation d’activités conviviales). Communication Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe. Réaliser des supports de communication (brochures, affiches, présentations). Accueil des nouveaux collaborateurs (présentation de l’intranet, remise du Welcome Pack). Gestion des actions de communication interne Mise à jour des documents internes (organigramme, présentations diverses, mise en forme des réponses aux appels d’offres clients, communication CSE). Gestion de la communication de sensibilisation au sujet RSE, avec suivi des collaborateurs engagés en mécénat de compétences. Animation de l’intranet (SharePoint). Force de proposition sur les sujets de “Happiness Management”. Coordonner avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, freelances). Digital Aide à la réalisation de publications à destination des réseaux sociaux. Administration Mise à jour des tableaux de suivi collaborateurs. Commande des cartes de visite. Gestion des factures (vérification, transmission à la comptabilité, suivi des règlements). ⚠️ Cette liste n’est pas exhaustive : les missions accordées peuvent varier et s’étoffer selon les besoins de l’équipe, les projets en cours et les initiatives personnelles. Profil recherché Formation Bac 3 à Bac 5 en communication ou événementiel. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Excellentes compétences en rédaction et une aisance relationnelle. Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux (Suite Adobe, Canva, plateformes de gestion des réseaux sociaux). Bonne organisation, gestion des priorités et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets en simultané. Créativité, autonomie et rigueur. Une sensibilité pour le secteur de l’ingénierie serait un plus. Conditions de travail Contrat : CDD de 6 mois renouvelable. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Déroulement des entretiens Prise de contact téléphonique 1er entretien avec Sara, notre Responsable Communication Cas pratique à envoyer ✏️ Entretien final avec la Direction ✅