Votre mission
L’équipe acquisition digitale est chargée, en lien avec les fédérations, de définir et mettre en œuvre les stratégies visant à attirer de nouveaux clients par le biais des canaux digitaux.
Son activité vise à optimiser la gestion des flux d'audience qualifiée en ligne pour maximiser la visibilité, l'efficacité publicitaire et la conversion sur les sites des fédérations dans le but de soutenir le développement des portefeuilles.
Elle doit avoir une connaissance fine du marché du marketing digital, des comportements consommateurs et des techniques disponibles.
Elle doit contribuer à définir les ambitions des fédérations en termes de volume de conquête digitale et s’assurer, en lien avec elles, des capacités de traitement, dans une logique de pilotage des taux de transformation et des euros investis.
Elle doit mettre en œuvre des dispositifs d’acquisition en activant l’ensemble des leviers pertinents : référencement naturel, référencement payant, social média, présence management sur les moteurs de recherche, emailing, réseaux sociaux organiques, partenariats, retargeting…
Activités principales :
1. Contribuer à diffuser une image positive de nos marques à travers le web
2. Contribuer à veiller à l’e-réputation de nos marques
3. Contribuer à générer des visites de prospects qualifiés sur nos sites
4. Produire des contenus numériques : rédaction, photos, visuels, vidéos…
5. Contribuer à la gestion des sites et optimiser leur référencement naturel
6. Animer les réseaux sociaux : publication des contenus et animation des communautés
7. Adopter une logique d’A/B testing et d’expérimentation pour améliorer continuellement les performances des campagnes, des pages de destination et des canaux
8. Contribuer à analyser et mesurer l’audience et le trafic sur les différents médias et ajuster les stratégies en conséquence
9. Assurer une veille afin d’être en permanence au fait des nouveautés et tendances.
Process
10. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
11. Votre candidature est présélectionnée ?
-> Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
12. Votre candidature a retenu notre attention ?
-> Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
13. Vous avez convaincu votre futur manager ?
-> Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Et si c'était vous ?
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- de l’engagement,
- l’esprit d’initiative et d’équipe,
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes Marketing Responsable et Communication, vous devrez poursuivre une formation de niveau BAC + 4 / 5.
Le profil du candidat que nous recherchons mixe communication, marketing, créativité et technique pour diffuser une image positive de nos marques à travers la toile.
Les qualités recherchées sont les suivantes :
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Aisance rédactionnelle
Sens de l'écoute
Créativité et sens critique
Faculté d’adaptation
Rigueur
Connaissance des médias sociaux
Connaissance en marketing digital (référencement,
Modalités :
Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
- La possibilité d’ apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives
- De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise. Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
Au sein de la Direction Marketing Data Expérience Client, le département Marketing Responsable et Communication contribue au rayonnement et au développement du Crédit Mutuel de Bretagne et du Sud-Ouest sur leur territoire .
Par son action, il accompagne la conception, le développement et la valorisation de preuves qui viennent nourrir et rendent tangibles pour les clients et prospects le modèle singulier des fédérations, à savoir une banque coopérative locale, engagée, orientée client et à impact positif.
L'alternance au sein de l'équipe est proposée pour une durée d'un an.
Localisation du poste
Lieu
Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+4
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