Mission : sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général, vous devez :
- Manager et animer l’équipe ;
- Appliquer la réglementation en vigueur et veiller à ses évolutions, mettre en œuvre les orientations associatives dans le respect des procédures fixées par la Direction Générale ;
- Développer et animer les partenariats ;
- Assurer la gestion des ressources humaines ;
- Garantir la gestion financière de l’établissement ;
- Mettre en œuvre une politique de communication interne et externe - auprès des familles et des partenaires – favorisant une bonne circulation de l’information et de bonnes relations entre les différentes parties prenantes permettant de faire connaître le projet de l’établissement ;
- Garantir la qualité et la continuité des activités de l’établissement.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de type CAFDES ou Master 2 ;
- Expérience de direction secteur du handicap exigée
CDD 1 mois renouvelable
Titulaire d’un diplôme de type CAFDES ou Master 2
Expérience sur un poste équivalent
On dit de vous que vous êtes force de proposition, autonome,
organisé(e) et bienveillant(e).
Vous avez également un bon relationnel.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
RTT, statut cadre.
Depuis 1965, l’Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d’offrir un accompagnement à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Elle accompagne aujourd’hui plus de 400 personnes grâce aux 300 salariés.
L’association s’engage à être force de propositions pour tout projet visant à une amélioration de la vie de la personne paralysée cérébrale et polyhandicapée, avec un engagement de gestion cohérente et transparente des fonds publics. L’association est également actrice dans le développement durable (RSO-norme ISO 26000).
Le foyer l'Olivier situé au Chambon Feugerolles et accueille 44 personnes à temps plein.
Il intègre un foyer de vie pour 27 résidents et un FAM pour 15 résidents.
Selon l’orientation délivrée par la commission de la MDPH, les résidents du foyer sont accueillis en foyer de vie ou en foyer d’accueil médicalisé. La section « foyer de vie » est autorisée pour l’accueil et l’hébergement permanent de 20 résidents et l’accueil d’un résident en accueil temporaire. La section « foyer d’accueil médicalisé » est autorisée pour l’accueil et l’hébergement permanent de 24 résidents.
CDD renouvelable
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