Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Au sein du pôle « People Development & Engagement », vous travaillez en étroite collaboration avec 3 personnes dédiées aux sujets formation.
Vos responsabilités au quotidien
Supervisé-e par la Responsable formation, votre mission sera de nous accompagner dans nos activités et projets :
Participation au déploiement du plan de développement des compétences (planification de sessions intra-entreprise, gestion des inscriptions inter-entreprises, suivi des demandes individuelles, …)
Participation à la mise en place de formations dédiées avec les opérationnels des Global Business Lines
Mise à jour et enrichissement du catalogue de formations et des parcours dédiés de formation
Vous serez également amené à participer à des projets de formation et/ou de développement RH
Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation, en particulier dans le secteur IT.
Une maîtrise solide des outils bureautiques est essentielle pour ce poste, avec une expertise particulière en Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, gestion de bases de données, etc.).
Une bonne maîtrise de l'anglais écrit est essentielle, votre capacité à communiquer à l'oral serait un atout supplémentaire.
Doté(e) d’un excellent relationnel et autonome, vous savez vous positionner dans une approche conseil avec vos interlocuteurs et accompagner des projets.
Avantages
Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :
~ Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
~32 jours de congés payés, RTT et 13ème mois convertible en congés
~ Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
~ Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
~ Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
~ Accord de télétravail
~ Mutuelle et prévoyance
~ Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.
Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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