Conducteur routier pl polybenne (h/f)

Nous recherchons actuellement un Conducteur Routier PL H/F à pourvoir en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité, pour notre site de Saint Sever (40). Secteur Landes - Pyrénées Atlantiques

Rattaché(e) au Responsable Transport vous aurez pour mission de :
- Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, généralement régional
- Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client/fournisseur,
- Utiliser un chronotachygraphe et du matériel de navigation,
- Respecter les techniques d'arrimages, d'attelages et de bâchages,
- Respecter les délais de livraisons,
- Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et papiers réglementaires.
- Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule
- Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement de votre véhicule et de l'activité,
- Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle.

Idéalement, vous avez une expérience dans la conduite polybenne
Votre FIMO est à jour.

Compétence(s) du poste :

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
Réaliser les opérations d'attelage
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.