Chef / cheffe de projet maitrise d’œuvre - ingénierie mécanique

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

SPRETEC, filiale 100% du groupe Artelia, est une société d'Ingénierie mécanique-structure positionnée dans l'industrie, la recherche et les marchés publics, forte de 30 ingénieurs et techniciens expérimentés basés à Echirolles (38). SPRETEC est aujourd'hui reconnue pour son expertise dans ses domaines d'activités et pour ses références de réalisations qui lui permettent d'aborder les projets de nos clients avec rigueur, efficacité et pragmatisme.

ACTIVITES :

* Aménagements hydroélectriques -
* Ouvrages d’art mobiles -
* Aménagements fluviaux
* Aménagements portuaires
* Maritimes et offshore
* Installations pétrolières
* Nucléaire
* Levage - manutention
* Moyens d'essais
* Industrie
* Recherche

MISSIONS :

* Diagnostic - expertise
* Conception - étude
* Dossier d’exécution
* Calcul de structure
* Maîtrise d'œuvre
* Suivi de travaux

Description du poste

En tant que Chef / cheffe de Projet maitrise d’œuvre, vos principales missions seront de :

* Piloter les projets d’ingénierie, pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusqu’aux opérations de réception (Phase AOR), dans les domaines d’intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d’art, machines spéciales, moyens d’essais, etc.
* Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d’œuvre (MOE) en relation avec les clients.
* Encadrer et être le référent des travaux confiés aux ingénieurs et projeteurs du Pôle Études.
* Mener les revues de conception, en interne ou avec le client, et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques.
* Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à l’extérieur.
* Établir et gérer les documents d’affaires conformément aux procédures qualité SPRETEC.
* Planifier les travaux et estimer les coûts de réalisation.
* Présenter les solutions retenues aux clients.
* Suivre l’avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité.
* Participer à l’élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet.

Qualifications

Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d’œuvre.

Pragmatique et efficace, votre méthodologie de travail et votre leadership vous permettront de trouver les solutions techniques face à des situations difficiles et de relever les défis industriels répondant aux exigences clients.

Vous maîtrisez les réglementations liées aux ouvrages traités ainsi que les principaux codes de conception et de fabrication.

Un forte capacité d’adaptation et une grande curiosité technique seront vos atouts pour réussir dans une entreprise dynamique et développer vos compétences.

Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :

* Diplômé d’une formation d’ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique.
* Niveau d’expérience requis :
* +10 ans d’expérience dans la réalisation d’ensemble mécanique dans le secteur de l’énergie, l’hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l’aménagement du territoire (pont, passerelle, pont mobile, canaux, écluses, etc.) ou encore dans l’industrie.
* Sens pratique reconnu, maîtrise des contraintes liées à l’environnement de chantier et expérience avérée dans le pilotage de projets pluridisciplinaires.
* Bonnes connaissances en :
* Conception mécanique / charpente métallique.
* Dimensionnement des structures / RdM.
* Loi MOP et des réglementations liées aux ouvrages traités.
* Bonnes notions d’électricité / contrôle-commande et en génie-civil.

Poste(s) précédemment occupé(s) :

* Chargé d’études avec l’envie d’évoluer vers la responsabilité de projet.
* Chef de projets avec expérience significative dans un des domaines listés ci-dessus.
* Ingénieur calcul avec une appétence pour progresser vers le rôle de chef de projet.

Aptitudes comportementales :

* Rigoureux, Animateur, Esprit d’équipe, Ecoute, Empathie, Résilient, Intègre, Curieux, Tenace, Observateur.
* Adhère aux valeurs d’ARTELIA : Simplicité, Passion, Exigence, Partage et Indépendance.
* Expérience PME : un plus mais pas rédhibitoire.

Compétences linguistiques :

* Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais.
* Anglais obligatoire, une autre langue est un plus.

Compétences informatiques :

* Office 365, Outils collaboratifs.
* Logiciels de CAO & Calculs (Solidworks, RDM6) : principes, utilisateur, capacité d’analyse/critique des résultats.

Connaissances normative ou réglementaires :

* EUROCODES, ASTM, DIN19704, etc.
* Code de la commande publique, loi MOP, CCAG, etc.

Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) :

* Déplacements chez les clients en France et à l’international en autonomie (quelques jours à plusieurs semaines en fonction des missions).

Compléments :

* Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia.
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi.
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable.
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne.

Notre process de recrutement :

* Echange téléphonique RH.
* Entretien avec un manager opérationnel.
* Entretien avec un recruteur.
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