Vos activités principales
1 - Suivi des prestations de maintenance et des équipements :
- Assiste et apporte son expertise métier au chef d'établissement dans ses décisions d'investissement, de travaux neufs et de suivi du plan d'entretien et de renouvellement
- Procède à l'analyse technique des besoins en matière de maintenance et de travaux neufs
- Élabore ou vérifie les cahiers des clauses techniques particulières
- Élabore ou vérifie les dossiers de consultation des entreprises afin de réaliser les mises en concurrence
- Participe à l'analyse des offres en matière de mise en concurrence
- Effectue le suivi des chantiers AP et du prestataire privé et participe à la réception des travaux
- Contrôle les prestations de la maintenance immobilière et des équipements due par le prestataire privé au titre de la gestion déléguée et plus particulièrement la maintenance corrective et les dégradations en lien avec l'attaché d'administration
- Assiste aux diverses réunions avec l'équipe de direction, le personnel d'encadrement et prestataire privé
2 - Fonction d'assistant de prévention
L'assistant de prévention assiste et conseille le chef d'établissement afin de :
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la santé des personnes
- Améliorer les méthodes et conditions de travail du personnel
Dans ce cadre il doit :
- Améliorer ses connaissances en matière d'hygiène et sécurité en sollicitant les formations qui lui apparaissent utiles
- Constituer un fond documentaire servant de base de référence
- Veiller à la bonne tenue et à la disponibilité des registres d'hygiène et sécurité
- Visiter régulièrement les lieux de travail et de vie collective
- Solliciter auprès du chef d'établissement, la visite régulière des services d'inspection compétents à la cuisine, au mess, aux ateliers de production, au service médical etc. et assurer, le cas échéant le suivi des observations formulées par ces organismes ou services
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- S'assurer de la bonne application de la politique de prévention (visites médicales annuelles, vaccinations, tenue de la fiche de risques professionnels)
- Rédiger, au besoin, un rapport analysant les causes des accidents de travail et proposant toute amélioration éventuellement nécessaire à la prévention de leur renouvellement
- Vérifier le respect de la réglementation du travail lors de la réalisation de travaux à l'établissement
- Suivre l'évolution, rédiger le document unique et le soumettre pour approbation au chef d'établissement
Nombre d'agents à encadrer
1 catégorie C
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