Adjoint au chef de division infrastructures et plateformes h/f

Adjoint au chef de division infrastructures et plateformes H/F

Direct message the job poster from DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vous assistez le chef de division pour diriger l’entité en charge de l’ensemble de la gestion des infrastructures et des plateformes et assurez un niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes fixées par le sous-directeur. Plus précisément, vous assistez le chef de division sur les missions suivantes :

* Organiser, planifier, diriger la division notamment en s’assurant du bon pilotage de l’ensemble des sections rattachées et de la bonne communication ascendante et descendante.
* Établir et faire suivre les indicateurs de fiabilité et de sécurité des éléments sous votre responsabilité.
* Élaborer toutes les propositions techniques et organisationnelles contribuant à l’amélioration continue de la division.
* Piloter la gestion financière : respect des procédures budgétaires et participation à la construction du plan budgétaire pluriannuel.
* Assurer le dimensionnement adapté des ressources humaines : participer à l’élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation.
* Conduite des projets stratégiques pour la direction (développements de nouveaux outils, politique de gestion des bases en interne…).

Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience en tant que manager responsable d'une entité dédiée au numérique et possédez une forte appétence pour la conduite du changement. Vous faites également preuve d'aptitudes relationnelles et organisationnelles et êtes capable d'adopter une vision stratégique. Enfin, vous savez faire preuve d'engagement et démontrez une forte capacité d'adaptation.

Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;

CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ;

Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;

Rémunération selon profil et expérience ;

54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.

#J-18808-Ljbffr