Responsable maintenance (f/h)

Nous serions heureux de
t'accueillir au poste de Responsable Maintenance au sein de
notre département Opérations Maintenance !

A ce poste tu seras directement
rattaché(e) au Directeur Technique et tes missions seront les suivantes :
- Être garant(e) de l’entretien et de la maintenance du
patrimoine immobilier et des installations techniques de ton périmètre.
- Superviser et participer aux activités de maintenance
préventive et curative des locaux et équipements.
- Gérer les ressources du département maintenance en
optimisant le travail de l’équipe.
- Être responsable du respect des procédures de
maintenance ainsi que des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Pour espérer être notre « perfect match »…
- Tu possèdes une expérience similaire multi technique
de 3 à 5 ans (dans l’idéal dans le secteur de l’hôtellerie ou de l’immobilier).
- Tu as de bonnes connaissances en électricité,
climatisation, plomberie, menuiserie, peinture et téléphonie.
- Tu disposes de l’habilitation électrique niveau HO BS
et d’un CAP/BEP ou d’un bac professionnel dans un corps de métier lié à la
maintenance de bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie).
- Tu as un excellent relationnel, le souci du service
au client ainsi qu’une bonne capacité d’écoute et d’anticipation.
- Tu es intègre, rigoureux(se), efficace, méthodique et
organisé(e).
- Tu as le sens de la discrétion, l’esprit d’équipe et
les qualités nécessaires pour encadrer et animer une équipe.
- Tu maîtrises le français, l’anglais et les outils
informatiques.

Parce que tu ne nous connais
peut-être pas encore...

The Ascott Limited est un
groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des
Apart’Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses
clients Loisirs et Affaires !

Apart’Hotel, quézako ?
C’est une formule de séjour qui offre l’intimité d’un appartement combiné à un
large choix de services hôteliers !

Comme avantages tu
retrouveras :
- Une
convention collective de l’immobilier : contrat à 35h, jours fériés
payés et récupérés, etc.
- Des
tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de
transport.
- Un
dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des
tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un
comité d’entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques
vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et
offres intéressantes.
- Des
programmes internes de reconnaissance, d’échanges et de formation.
- Des
mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers
de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion
interne),
- Des
collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau
social d’entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et
bienveillante !

Pour en découvrir plus,
rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
- Instagram - Ascott
Europe Careers
- YouTube
- Discover Your Career at Ascott
- LinkedIn – The Ascott Limited

PS :
Nous sommes une entreprise handi-friendly !