Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle Descriptif de l'emploi CONTEXTE
Dans le cadre d’une réorganisation des services à la population, une nouvelle direction est mise en œuvre : la direction de l’animation éducative et de la jeunesse. Cette direction couvre le champ de compétences suivant : la gestion des temps périscolaires et extrascolaires, de l’inclusion, de la démocratie participative enfance jeunesse, de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes. Cette direction se compose de deux services : le service des temps éducatifs et celui de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes.
Le service citoyenneté et engagement des jeunes impulse et met en œuvre les politiques municipales liées à l’accompagnement des 10/25 ans sur le territoire. La Ville a choisi de s’engager fortement dans le cadre de ces politiques éducatives pour offrir aux jeunes un cadre de vie émancipateur et formateur.
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité de la directrice de l’animation éducative et de la jeunesse, vous serez chargé·e de l’organisation et la mise en œuvre de la politique municipale en faveur des jeunes de 10 à 25 ans. Missions / conditions d'exercice -Impulser et mettre en œuvre les politiques municipales liées aux 10/25 ans
-Traduire les orientations politiques en plans d’actions et projets opérationnels
-Mettre en adéquation l’offre municipale aux besoins des jeunes
-Concevoir, piloter et évaluer les projets du service
-Encadrer les agent·e·s et organiser l’activité du service
-Assurer l’animation opérationnelle des partenariats
-Conseiller et sécuriser les prises de décision des élus avec la mise en œuvre de dossiers techniques
-Assurer la gestion administrative du service
-Assurer la gestion budgétaire du service
-Assurer le cadre de convention du label Info Jeunes
-Œuvrer à l’analyse, l’animation et l’évaluation des instances participatives enfance jeunesse
-Œuvrer à la réflexion et l’évaluation des dispositifs liés à l’engagement des jeunes Profils recherchés -Maîtrise des orientations, enjeux, évolutions du cadre règlementaire de la politique familiale
-Solide connaissance des publics adolescents et jeunes adultes
-Connaissance des politiques nationales et ministérielles du domaine de la jeunesse
-Solide connaissance des dispositifs et partenaires de l’information jeunesse
-Connaissance du réseau partenarial opérant auprès des 10/25 ans
-Connaissance de la démarche Ville Amie des Enfants
-Qualités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
-Sens de l’organisation et autonomie dans l’organisation du travail
-Disponibilité, sens du service public et réactivité
-Capacité d’adaptation, rigueur d’organisation, esprit d’initiative et anticipation
-Qualités relationnelles et compétences managériales
-Connaissance et aptitude à la méthodologie de projet
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