Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Product Manager de transition expérimenté pour piloter le développement et le déploiement de solutions numériques destinées à améliorer le quotidien des conducteurs.
Missions :
* Analyser les besoins et les opportunités : Recueillir les attentes des conducteurs, managers et régulateurs, réaliser des benchmarks des solutions existantes et proposer des évolutions adaptées.
* Piloter le développement et l’intégration des solutions : Concevoir une roadmap produit, définir les priorités, coordonner les équipes techniques (développeurs, intégrateurs, UX/UI designers) et assurer un suivi rigoureux des développements.
* Gérer la relation avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les filiales, animer les instances de pilotage et garantir l’alignement stratégique des solutions déployées.
* Déployer et accompagner le changement : Superviser le déploiement des solutions numériques sur le terrain, organiser des formations et assurer l’adoption par les utilisateurs.
* Suivre la performance et l’amélioration continue : Mettre en place des indicateurs de suivi, optimiser les solutions en fonction des retours utilisateurs et assurer la maintenance et les évolutions du produit.
Profil recherché :
Expérience requise :
* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de produit digital, idéalement en tant que Product Manager, Product Owner ou Chef de projet digital .
* Une expérience significative dans le domaine des transports, de la mobilité ou des solutions numériques pour les opérations terrain est un plus.
* Expérience en gestion de projet agile, en déploiement de solutions digitales à grande échelle et en pilotage d’équipes transverses .
Compétences essentielles :
* Excellente capacité d’analyse et de structuration des besoins utilisateurs et métiers.
* Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de gestion produit (Jira, Confluence, Trello, Miro).
* Compétences en gestion budgétaire et pilotage de roadmap produit.
* Aisance relationnelle et leadership, capacité à fédérer des équipes techniques et métiers autour d’une vision produit.
* Expérience en gestion du changement et en formation des utilisateurs.
* Anglais courant requis, capacité à travailler dans un environnement international.
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