Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F
Des DEPLACEMENTS en FRANCE entière sont à prévoir régulièrement.
Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds en résine armée.
Vos missions :
Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...)
Préparer son propre équipement individuel
Préparer le chantier (protection, balisage...)
Préparer les supports (ragréage, enduit...)
Poncer
Appliquer du primaire (Résine Epoxy)
Préparer la résine
Appliquer notre revêtement avec armature
Appliquer des finitions
Nettoyer le chantier
Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage
Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée,
Vous serez formé.e en interne à la prise de poste.
Vous êtes titulaire du permis B obligatoire
Mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes.
Disponible le week-end selon les besoins de l'entreprise
Savoirs êtres :
rigoureux et méthodique dans son travail
capacités d'adaptation
bon relationnel pour travailler en équipe.
Forfait annuel de 1730 heures // Horaires de travail modulable selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé, travail le week-end possible.
Rémunération : 2150 euros Brut/ mois + Primes de déplacement
Pour postuler, merci de transmettre IMPERATIVEMENT votre CV
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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