MINDSET, Cabinet de Recrutement et de Conseil spécialisé dans les métiers SI, IT et Digital, recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de la distribution, avec plus de 2 500 points de vente en France, un(e) Chef(fe) de Projet Transverse.
Directement rattaché au Directeur RSE, Communication & Stratégie, présent au Comex, vous êtes en charge de cadrer, puis de piloter ou d’intervenir à des étapes clefs, sur des projets stratégiques et transverses pour l’entreprise, et au contact de nombreuses directions métiers de l’entreprise :
* Etendre et développer le partenariat avec une grande fédération sportive Française : fonds RSE, co-construction du programme RSE, interventions ponctuelles au ministère du travail sur ce sujet.
* Travailler sur la mise en place d'un nouveau dispositif santé en partenariat avec la région et l'état.
* Travailler sur des sujets d’innovation en matière d’offres commerciales dans le secteur de la santé et de l’e-santé.
* Refonte complète de l’intranet et gestion documentaire associée de l’entreprise (solution innovante LumApps), aider aux arbitrages, orienter, faire converger les directions métiers concernées.
Compétences :
* Expertise en gestion de projets transverses faisant collaborer plusieurs directions.
* Grande curiosité et goût pour la diversité de sujets à adresser.
* Qualités d’écoute, d’argumentation, de négociation et très bon niveau de discours.
* Adaptabilité à tout type d’interlocuteur.
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à coordonner des équipes variées.
* Approche pluridisciplinaire avec une certaine sensibilité au Digital.
* Capacité à relier une vision stratégique aux actions concrètes de mise en œuvre.
Le profil recherché :
Expérience : 3 à 7 ans en Cabinet de Conseil Interne ou Externe.
La connaissance du secteur du retail ou de la distribution ou du secteur de la santé est un plus apprécié.
Rémunération :
Package Fixe + variable entre 60 à 85K€.
Augmentation de 2% de la rémunération fixe : 2% après 2 ans, 4% à 4 ans, etc. (mécanisme effectif jusqu’à 14 ans d’ancienneté, en plus de l’augmentation base fixe annuelle).
Mise à disposition de voiture électrique, vélos électriques, salle de sport sur site.
Entreprise citoyenne.
Accord de télétravail en place.
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