NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Coordonnateur ordonnanceur planificateur d'activités infrastructures H/F, en CDI.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour mission de :
1 - Planifier et ordonnancer les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des contrats MCO infrastructures et les contraintes du site :
- Lancer les Ordres de Travaux en fonction des plans de maintenance contractuels, après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et des prérequis
- Vérifier la cohérence et la complétude des OT saisis/clôturer les OT en lien avec les différents RLT
- Proposer un plan d'exécution S+1, un plan de lancement (P5semaines) et le plan d'ordonnancement (à 6 mois) et les modifier en anticipant les aléas et en solutionnant les dysfonctionnements majeurs
- Suivre l'avancement de la production et piloter les rituels de coordination/planification (quotidienne/hebdomadaire), coordonner les moyens
- Procéder aux ajustements nécessaires dans la GMAO permettant leur prise en compte dans la planification globale des activités (lissage des pics de charge, anticipation des tâches en fonction de contraintes site)
- Participer à l'amélioration des méthodes et outils de planification/coordination/ordonnancement
2- Administrer la GMAO MAGIS pour l'ensemble du département :
- Création/évolution des profils, configuration et paramètres de l'outil, remontées des incidents vers la DSI
- Réaliser les extractions nécessaires au pilotage des activités, créer et modifier les rapports/requêtes
- Demander les modifications de schémas d'écran et les rapports Crystal associés
- Produire les indicateurs de performance de l'activité (Adhérence, nombre OT en cours)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-servicen CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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