Chef de projet e-business h/f

Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Acquisition Digitale & E-Commerce. Rattaché(e) au service Business Digital, vous aurez pour rôle de superviser l’arrivée de prospects sur les canaux digitaux LCL (acquisition de trafic), et d’améliorer les performances commerciales de ces derniers (optimisation du tunnel de conversion).

Les principales missions de l’Expert(e) Acquisition Digitale & E-Commerce sont les suivantes :


Gestion de projets digitaux :

* Supervision de projets de A à Z, depuis la phase d’étude jusqu’à leur déploiement
* Coordonner des équipes pluridisciplinaires internes et externes (design, développement, distribution, etc.)
* Animer des ateliers agiles pour garantir l’adoption des solutions proposées
* Gérer planning, ressources, budget et risques, tout en assurant un suivi rigoureux
* Préparer et animer les instances de pilotage pour un reporting clair et efficace


Acquisition de trafic :

* Affiliation : Pilotage des campagnes et choix des partenaires
* SEA : Coordination et échanges réguliers avec les agences afin de garantir une bonne adéquation avec les objectifs marketing de LCL
* Social Ads : Pilotage des campagnes


E-Commerce :

* Analyse des performances : Suivre le taux d’engagement et de déperdition à chaque étape des parcours de vente, les performances des landing pages
* CRO : Améliorer le taux de conversion à travers différentes optimisations, et réduire les potentiels irritants sur les parcours de vente
* UX Design : Améliorer l'expérience utilisateur, en analysant les comportements en ligne, et en mettant en place des stratégies de tests A/B

Vous rejoindrez un collectif bienveillant qui s'inscrit dans une démarche de transformation ambitieuse qui repose sur le Digital et la Data.

L’environnement agile et multidisciplinaire permettra d’être exposé à une importante diversité de sujets et d’interlocuteurs.


Objectifs du poste :

* Renforcer l’acquisition de trafic en équilibrant les différents leviers digitaux
* Accroître les revenus générés par le Business Digital


Profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Marketing Digital ou E-Commerce

Une certification ou une formation spécifique en e-commerce serait un avantage. Exemples :

* Certifications en Web Analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.) sont un plus.
* Certifications en Testing A/B et en Optimisation de Conversion (par exemple, Optimizely, VWO, Google Optimize).
* Formation UX/UI (Design Thinking, User Experience Design, etc.) ou toute autre certification dans le domaine de l’optimisation des parcours utilisateurs.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Expérience : Une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un rôle similaire dans le domaine E-Business


Compétences recherchées

Ce que vous maîtrisez :

* Des compétences éprouvées en gestion de projets complexes
* Des connaissances étendues en acquisition de trafic (SEA, Social Ads, Affiliation…)
* Une bonne connaissance des dernières tendances E-Commerce
* Des compétences analytiques et capacité à interpréter les données

A propos de vous :

* Vous faîtes preuve d’organisation, d’autonomie, rigueur et adaptabilité
* Vous avez une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, vulgarisation
* Vous êtes curieux et doté d’un bon esprit d’initiative
* Vous disposez d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.


Outils informatiques

Piano Analytics / Google Analytics ou autre solution d’analyse de trafic

Logiciels SEO cités plus haut


LES + DE NOTRE ENTREPRISE

* Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
* Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
* Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
* Partenariat crèches et tickets CESU ;
* Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
* De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
* Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :

* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
* Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
* Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.
#J-18808-Ljbffr