Directeur de projets (f/h), loire-atlantique

Directeur de projets (F/H), Loire-Atlantique

Conseil Régional des Pays de la Loire

Loire-Atlantique, France

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de projets (F/H)

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction éducation met en œuvre la politique régionale en faveur des établissements publics et privés : dotations de fonctionnement, travaux, équipement et numérique, actions éducatives et aides sociales, restauration, accueil, entretien et maintenance des bâtiments des lycées publics…

Description de la mission

Vous aimez le management d’équipe et de projet ? Vous souhaitez contribuer au service public des ligériens au cœur du monde éducatif ?

La direction de projets éducation étudie les besoins immobiliers des lycées, programme les travaux majeurs avec la Direction du patrimoine immobilier (rénovation, extension, construction, etc.), mène la concertation sur les nouveaux lycées. En outre, elle contribue à la réforme des lycées professionnels, participe à l’élaboration de la carte de formations professionnelles sous statut scolaire dans les lycées. Enfin, elle met en œuvre, suit les projets transversaux et étudie les données démographiques et capacitaires dans des objectifs de prospective du territoire ligérien.

En qualité de directeur de projets, vous pilotez un portefeuille de dossiers transversaux et encadrez hiérarchiquement une équipe constituée de 3 chefs de projet.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

1. Manager, animer et appuyer le collectif des chefs de projet,
2. Développer les projets inscrits dans la feuille de route de la Direction et participer aux projets transversaux,
3. Accompagner la réforme du lycée professionnel et déployer la carte de formations,
4. Structurer à l’échelle régionale le fonctionnement entre les lycées professionnels, les GRETA-CFA et développer les partenariats avec les entreprises,
5. Mener une réflexion sur le lycée de demain et des recherches sur le développement des filières économiques par territoire,
6. Accompagner les chefs de services dans la mise en œuvre de leurs projets (ex: mutualisation et développement des plateaux techniques des lycées),
7. Mettre en œuvre un dispositif d’inclusion par département pour les élèves en situation de handicap,
8. Assurer la relation avec les partenaires en étroite collaboration avec la direction du patrimoine immobilier (Rectorat, Education nationale, DRAAF et des lycées) pour la définition des besoins au regard des nécessités pédagogiques,
9. Suivre le plan d’investissement immobilier des lycées lié aux conditions d’accueil,
10. Mobiliser les grosses entreprises pour qu’elles s’investissent dans les lycées (mentorat, stages, plateaux techniques…).

Cette mission nécessite une grande disponibilité avec des déplacements réguliers sur le territoire des 5 départements.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

De formation supérieure en développement des territoires ou gestion des politiques publiques, vous êtes expérimenté en pilotage de projets complexes et transversaux (gouvernance, acteurs, plannings, indicateurs de résultats) afin de contribuer aux réflexions stratégiques.

Une expérience avec le monde de l’éducation et des acteurs de la formation initiale serait appréciée.

Votre force de conviction pour mobiliser et « embarquer » un réseau partenarial est un atout supplémentaire. Force de propositions, dynamique, et facilitant, vous appréciez le travail collaboratif.

Vous vous inscrivez pleinement dans une dynamique d’amélioration continue, pour adapter en permanence l’action publique aux besoins des usagers. Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d’animation.

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience complémentaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Modalités organisationnelles

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

Notre ambition : faire grandir les talents.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

* Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;
* Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;
* Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…).
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