Hestia, service à la personne est spécialisé dans le maintien à domicile des personnes dépendantes. Tous nos aides à domicile sont salariés, en CDI, formés en continu aux gestes de premiers secours et à la manipulation de la personne. Ce service est certifié Afnor depuis 2006.
Dans le cadre du développement de son activité, Hestia recherche des auxiliaires de vie H/F qui auront pour missions d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.
TACHES PRINCIPALES :
- Entretien courant du logement des personnes âgées ou handicapées
- Entretien du linge et repassage
- Aide à la prise de repas
- Aide et/ou préparation de repas
- Courses
- Stimulation
- Aide au coucher et au lever
- Aide à la toilette
- Sorties accompagnées
- Démarches administratives
PARTICULARITES :
Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les particuliers et devez donc être autonome dans vos déplacements (voiture, transport en commun.).
TYPE DE CONTRAT :
- CDI de 26h à 35h par semaine (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités)
- Rémunération : 11,97€ à 14€ /heure et selon expérience, mutuelle, prévoyance
- Secteur : bassin grassois
- Prise de poste dès que possible
- Formation interne assurée (groupe de parole, formation continue.)
PROFIL :
- Sens de l'organisation et autonomie
- Bon sens relationnelle et empathie
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B indispensable (Frais kilométriques en partie pris en charge)
- Première expérience dans un poste similaire indispensable
- Profils débutants acceptés si diplômés.
Présentez-vous à l'agence France Travail de Grasse JEUDI 27 MARS de 14h à 16h pour rencontrer RENOUER HESTIA dans le cadre du forum Métiers des soins et de l'accompagnement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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